Produktionsleiterin für Corny-Müsliriegel

vor 1 Tag


Bad Schwartau, Schleswig-Holstein, Deutschland Hero Group Vollzeit
Produktionsleiterin für Corny-Müsliriegel

Wir suchen eine erfahrene Produktionsleiterin für unsere Corny-Müsliriegel-Produktion. Als Teil des Hero-Konzerns setzen wir auf den Rückenwind aus internationalen Gewässern und bieten unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, in einem großartigen Team unsere Corny-Produktion auf das nächste Level zu bringen.

Verantwortlichkeiten:
  • fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 25 Mitarbeitenden
  • Personaleinsatzplanung und Koordination aller operativen Produktionsprozesse
  • enge Abstimmung mit den Schichtleiter*innen anderer Schichten
  • Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterbewertungen
  • Erschaffen einer kooperativen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
  • Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit und optimale Produktionsauslastung unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsstandards
  • Umsetzen von Change- und KVP-Prozessen
Voraussetzungen:
  • abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Lebensmittelbereich sowie Weiterbildung zum/r Industriemeister*in oder Techniker*in oder langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • praktische Erfahrungen in der lebensmittelverarbeitenden Industrie sind von Vorteil
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Hygienestandards und HACCP
  • Bereitschaft zum Arbeiten in einer 24/7-Produktion in einem 5-Schichtmodell mit attraktiven Zuschlägen
  • selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Teamführung und Mitarbeiterförderung
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • gute MS Office-Kenntnisse
Was wir bieten:
  • Die Möglichkeit, in einem großartigen Team unsere Corny-Produktion auf das nächste Level zu bringen
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlungen
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsrestaurant
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz (Massage & bewegte Pause)
  • Parkmöglichkeiten