Maschinen- und Anlagenführer

Wir suchen Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung. Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Hilter möchten wir genau Sie mit einem sicheren Arbeitsplatz, einem attraktiven Gehaltspaket nach BAP-Tarif und persönlicher Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort gewinnen.

• Sie werden in das Dreischichtsystem eingebunden, wobei Sie sich auf Ihre Tageszeitzone fokussieren können

In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Sichtung von Auftragsunterlagen sowie die Bereitstellung von Roh- und Hilfsstoffen. Darüber hinaus wird es Ihre Aufgabe sein, die Einrichtung, Beschickung, Inbetriebnahme und Bedienung der Produktions- oder Verpackungsmaschinen sicherzustellen. Die Überwachung der Produktions- oder Verpackungsprozesse einschließlich der Qualität gehört ebenfalls zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben.

• Ideealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Ein gutes Arbeitsumfeld im Team ist ein großes Plus für Sie
• Wir zahlen Ihnen mindestens 60.000 € pro Jahr (BAP-Tarif)
• Freude an der Bedienung moderner Produktions- und Verpackungsanlagen gehört dazu wie eh und je

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden. Unsere offenen Gespräche bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ziele und Vorstellungen gemeinsam mit Ihrem Berater zu besprechen.

Zu unserem Leistungsspektrum gehören verschiede Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen. Mit uns erwarten Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Neben den festen Grundsätzen steht unsere ausgeklügelte Partnerschaft mit verschiedenen großen Unternehmen gerne mal im Vordergrund.

Die Personalerarbeit bildet ihren Schwerpunkt darum um unserer Herangehensweise an zu stärken. Das geschieht durch unterschiedliche interne Strukturen welche optimiert werden müssen. Durch Dialogtraining kommen gleicher Maßstab praktische Verfahren ohne Defizite entstehen.

• Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
• Mögliche Wechselmöglichkeiten in andere Abteilungen des Unternehmens
• Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens