Pflegefachkraft für Gesundheitsversorgung

vor 1 Woche


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Als Pflegefachkraft bei dem Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH übernehmen Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Rolle in unserem Team. Wir suchen nach einer qualifizierten Person, die sich auf die Anerkennung von internationalen Pflegeabschlüssen spezialisiert hat.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Die Hauptaufgaben umfassen:

  • Einarbeitung in den Stationsalltag mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Förderung effizienter und mitarbeiterorientierter Gestaltung des Anerkennungsprozesses
  • Prüfungsvorbereitung in Theorie und Praxis
  • Anleitung auf Ihrer Station
  • Interne, kostenlose Deutschkurse
  • Übernahme der Anerkennungskosten
  • Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
  • Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
  • Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Voraussetzungen und Qualifikationen

Zu den erforderlichen Voraussetzungen gehören:

  • Abschluss einer mindestens dreijährigen Ausbildung oder eines Studiums als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger) m/w/d ohne deutsche Anerkennung
  • Berufserfahrung zusätzlich zu den geleisteten Praktika
  • Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1
  • Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Löhne und Vergütung

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt von circa 55.000 € brutto pro Jahr sowie eine gute Aufstockung durch Überstundenregelung.

Benefits

Dazu gehören auch:

  • Dienst- und Urlaubsplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Standortübergreifende strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter
  • Integration in ein motiviertes Team von engagierten Mitarbeitenden
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket
  • Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten


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