Fachleiter Filialleitung

Bei der Salamander/Klauser-Unternehmensgruppe heißt es, dass Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir sind stolz auf unsere Geschichte und unseren unermüdlichen Einsatz für qualitativ hochwertige Produkte und Service. Mit über 65 Filialen verbunden mit unserem Omnichannel-Konzept setzen wir Maßstäbe für ein innovatives und inspirierendes Shoppingerlebnis. Unsere Mitarbeiter sind bestrebt, jeden Kunden mit einem Lächeln zu empfangen und ihm bei der Suche nach dem perfekten Paar Schuhe zu helfen. Diesen Weg beschreiten wir erfolgreich mit unseren rund 1.000 Fachkräften im Schuhhandel.

Bei uns wächst man nicht heraus, sondern hinein. Wir haben viel vor und suchen Persönlichkeiten, die uns auf dem nächsten Schritt begleiten möchten. Unsere Idee: Wir suchen eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für unseren Standort in Berlin - Leipziger Platz (Mall of Berlin)

Ihre Aufgaben

• In Abwesenheit des Filialleiters leiten Sie Ihre Filiale. Alle Vertriebsprozesse werden von Ihnen gesteuert: Bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle unserer Verkaufsziele tragen Sie eine führende Rolle und wissen, wo der nächste Trend liegt.
• Wettbewerb ist für Sie eine Herausforderung, der Sie sich gerne mit festem Schuh- und sicherem Handwerk stellen. Sie beobachten den Markt, initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden am Point of Sale sehen, was Sie wissen.
• Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse in Absprache mit der Leitung: Sie planen Mitarbeitereinsätze sowie Einarbeitung und wissen, wie der Laden und Ihr Team am besten laufen.
• Sie haben idealerweise einen Ausbilderschein (AEVO) und begleiten unseren Nachwuchs auf seinen Weg in die Arbeitswelt.

• Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann, Handelsfachwirt/-in oder entsprechende Berufserfahrung mit Affinität zu Mode oder (textilem) Einzelhandel
• Sach- und Fachkenntnis mit Leidenschaft für Fashion, Trends und natürlich Schuhe
• Sie haben die Fähigkeit, Konflikte wertschätzend aufzulösen und als Vorbild voranzugehen.

• Attraktive Vergütung mit der Option, diese durch Ihr erfolgsorientiertes Handeln steigern zu können.
• Vergütungsmodell mit Rabattkonditionen für Mitarbeitende.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Jobticket
• Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell
• Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen
• Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.

Mit größeren Schritten auf dem Weg zu uns?

Wenn Sie sich vorstellen können, unsere Geschichte mit uns weiter zu gestalten, schnüren Sie uns Ihr persönliches Bewerbungspaket. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.