Risikomanager-Traineekandidat für Finanzierungslösungen

Mit unserer modernen Plattform vereinfachen wir die Finanzprozesse von Startups, Selbstständigen und Unternehmen in Berlin und Dresden. Wir setzen auf intelligente digitale Lösungen, um unseren Kunden das Leben zu erleichtern.

Das durchschnittliche Gehalt für einen Risikomanager-Traineen im Bereich der Finanzierungslösungen liegt bei etwa 50.000 bis 60.000 Euro pro Jahr abhängig von den Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten sowie dem Standort in Dresden oder Berlin.

Als Trainee im Risikomanagement bei aifinyo unterstützt Du unsere Zufriedenheit und den Erfolg unserer Kunden durch innovative Finanzierungslösungen, wobei immer die Risiken im Blick behalten werden.

Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und wirst in unserem Onboarding-Prozess eingearbeitet, bestehend aus Kennenlernen der Kolleginnen und Kollegen, fachlichen 'Praktika' in den Teams und der individuellen Einarbeitung.

Durch deine Arbeit wirst Du tief in die Analyse betriebswirtschaftlicher Unterlagen und Bonitätsinformationen unserer Kunden eingebunden und begleitest die Beurteilung der Assets.

Du erstellst Auswertungen und Berichte, die dem Vorstand, unseren Gremien und Banken als Entscheidungsgrundlage dienen, und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Schritt für Schritt wirst Du dabei unterstützt, die Versicherungslimits zu verstehen und zu steuern.

• Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine Bankausbildung ist erforderlich.
• Deine Leidenschaft gilt Zahlen und Du hast Spaß daran, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren.
• Als Trainee bist Du offen für neue Herausforderungen und möchtest Dich in verschiedene Bereiche des Risikomanagements einarbeiten.
• Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Wir bieten dir zahlreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Shoppingkarte, 1.500 € Weiterbildungsbudget und Gehaltsentwicklung.
• Gesunde Work-Life-Balance: Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und bist frei in der Gestaltung deiner Tage.
• Ein großartiges Team: Wir sind ein dynamisches Team mit über 70 Mitarbeitenden, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel erreicht.
• Intensive Einarbeitung: In unseren ersten Wochen gehst du durch einen umfangreichen Onboarding-Prozess, der dir hilft, dich schnell einzubringen.
• Aktive Mitgestaltung: Bei uns gibt es keine festgefahrenen Prozesse – du kannst deine Ideen in die Realität umsetzen und aktiv zum Erfolg beitragen.