Pflegebereichsleiter/in für Senioreneinrichtung

vor 3 Wochen


Marienheide, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Überblick

Als erfahrener Pflegeexperte mit langjähriger Erfahrung suchen wir Sie als Pflegebereichsleiter/in für unsere Senioreneinrichtung bei Marienheide. Wir bieten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.

Lohn

Der Lohn für diese Position beträgt ca. 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen.

Beschreibung der Position

Als Pflegebereichsleiter/in sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Sicherstellung der Pflegekonzepte, -standards, -qualität und -dokumentation im Wohnbereich. Sie koordinieren, leiten und lenken die Ablaufprozesse des Wohnbereiches und setzen gesetzliche Vorgaben und Richtlinien um. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Personalplanung und -entwicklung und arbeiten eng mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zusammen.

Anforderungen und Qualifikationen

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir einen Einsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 Stunden. Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf und fundierte Kenntnisse in der Organisation und Leitungsposition sind erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie hohe fachliche sowie soziale Kompetenz besitzen, Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation haben.

Vorteile

Wir bieten Ihnen als Direktvermittler durch medcareer folgende Vorteile:

  • Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
  • Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.