Leiter/in des technischen Immobilienmanagements

Vor 4 Tagen


Neuwied, Rheinland-Pfalz, Deutschland Stadtverwaltung Neuwied Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen erfahrenen und leistungsfähigen Fachmann/in für die Leitung der Abteilung technisches Immobilienmanagement bei der Stadtverwaltung Neuwied.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Leitung der Abteilung technisches Immobilienmanagement und Verantwortung für die Umsetzung von Projekten im Bereich der Immobilienverwaltung
  • Personalführung und -steuerung der Mitarbeiter/in der Abteilung
  • Sicherung der fristgerechten und wirtschaftlichen Umsetzung von Projekten
  • Organisatorische und strategische Ausrichtung der Abteilung
  • Festlegung von Standards und kontinuierliche Optimierung der Abteilung
  • Budgetverantwortung für den gesamten Abteilungsbereich
  • Fachberatung der Amtsleitung und anderer Fachbereiche
  • Nachhaltigkeitsmanagement
  • Begleitende Projektarbeit und Verantwortung für den wirtschaftlichen Projektabschluss
  • Erstellung eines Masterplans für die Bauunterhaltungs- und Investitionsprojekte
  • Verhandlungsführung in Fällen kritischer Vertragskonstellationen
  • Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter/in
  • Koordination zur Einhaltung des Zuwendungsrechts in den Projekten
  • Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination
  • Koordination und Steuerung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes innerhalb der Bauprojekte
  • Wahrung der Betreiberverantwortung in allen Arbeitsbereichen der Abteilung
  • Stellvertretung der Amtsleitung
Voraussetzungen
  • Abschluss eines Studiums an einer Hochschule oder Fachhochschule mit dem Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fach
  • Mehrjährige fachliche einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in leitender Position im Bereich öffentlicher Bauvorhaben
  • Sehr gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen
  • Genderkompetenz gemäß § 5 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz (LGG RLP)
Wünschenswerte Voraussetzungen
  • Bauvorlageberechtigung
  • Zusatzqualifikationen aus den Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Praktische Führungs- und Leitungserfahrung


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