Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m/w/d)
vor 3 Wochen
Unser Angebot
Wir suchen nach talentierten Trainees, die sich für eine Karriere in der Führungskraft-Entwicklung im Handel begeistern. Als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen eine einzigartige Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Ziele zu erreichen.
Das Programm
Unser Trainee-Programm umfasst drei Phasen:
- Phase 1: In den ersten 6 Monaten werden Sie in die Grundlagen des Verkaufs und der Logistik eingeführt.
- Phase 2: In den nächsten 6 Monaten werden Sie die Sortimente, Kundenorientierung und Unternehmensphilosophie kennenlernen.
- Phase 3: In den letzten 6 Monaten werden Sie in Ihre Zielfunktion eingearbeitet und die relevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und Wirtschaftlichkeits-Berechnungen erlernt.
Was wir von Ihnen erwarten
Wir suchen nach Trainees, die:
- eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung mit Handelsschwerpunkt oder eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Handel mit der Fortbildung als Handels-Betriebswirt:in haben.
- Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen haben.
- Mobilität und die Bereitschaft haben, ihr Traineeprogramm an verschiedenen Orten durchzulaufen.
- Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg haben.
- Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen haben.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen:
- Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 3.500 Euro in den ersten 9 Monaten sowie 3.700 Euro ab dem 10. Monat.
- Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes.
- Persönliche Unterstützung - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten.
- Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in.
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings.
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge.
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc.
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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