Fachkraft Personalmanagement IT

vor 3 Wochen

Wiggensbach, Bayern, Deutschland Swoboda Wiggensbach KG Vollzeit
Aufgabenbereich:

Als Fachkraft Personalmanagement IT sind Sie für die Betreuung der strategischen Anwendungen im Personalbereich verantwortlich. Dies umfasst die SAP-Anwendung HCM, REXX und eLearning. Als erster Ansprechpartner stehen Sie dem HR-Fachbereich beratend zur Seite.

Analyse und Optimierung:

Es ist Ihre Aufgabe, integrative Geschäftsprozesse im Personalwesen zu analysieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Hieraus entwickeln Sie Lösungsvorschläge, die Sie in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern umsetzen und dokumentieren.

Support:

Im Second-Level Support tragen Sie dazu bei, auftretende Fehler und Anwendungsprobleme zu analysieren und zu beheben. Dabei arbeiten Sie eng mit dem IT-Team und den Anwendern zusammen, um eine reibungslose Nutzung der HR-Systeme sicherzustellen.

Schulungen und Workshops:

Sie entwickeln Schulungsmaterialien und führen Schulungen sowie Workshops für Anwender durch. Dadurch tragen Sie zur Weiterbildung der Mitarbeiter bei und stellen sicher, dass sie die HR-Anwendungen effektiv nutzen können.

Projektverantwortung:

Es ist Ihre Verantwortung, (Teil-)Projekte in internationalen HR-Projekten zu übernehmen oder aktiv an solchen Projekten mitzuwirken. Hierbei bringen Sie Ihre Expertise ein, um die erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicherzustellen.

Berufliche Voraussetzungen:

Zur Ausübung des Berufsbedarfens Abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Ebenso Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und Prozessanalyse sowie hohe IT-Affinität. Darüber hinaus sollten Sie umfassende Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von HR-Anwendungen haben, idealerweise mit ersten Erfahrungen im SAP-Umfeld und weiteren relevanten HR-Tools besitzen.

Vorteile:

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto, individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, wie z.B. Corporate Benefits.

Die geschätzte Bruttostundenlohnsumme liegt bei 35-45 Euro pro Stunde.

  • Fachkraft Personalentwicklung im Bereich SAP HCM

    vor 4 Wochen

    Wiggensbach, Bayern, Deutschland Swoboda Wiggensbach KG Vollzeit

    Nun aber: Wir brauchen Dich als erfahrenen Inhouse Consultant HR / SAP HCM (m/w/d), der unser bestehendes SAP-System in Sachen Personalmanagement weiterentwickelt und verbessert. Bei diesem Projekt sollst Du Deine Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse einsetzen und dieses zuverlässig aktualisieren.Dieser Job bietet Dir viele Möglichkeiten zur Entwicklung...

  • Recruiter/in (M/w/d)

    vor 7 Monaten

    Wiggensbach, Deutschland Swoboda Wiggensbach KG Vollzeit

    **Recruiter/in (m/w/d)**: **Recruiter (m/w/d)**: - „Technologie ist unsere Leidenschaft“. Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem...