Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Vertriebsunterstützer - Eschborn, Hessen - Waters Corporation

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Vertriebsunterstützer, der unsere Vertriebsorganisation unterstützt und uns dabei hilft, unsere Kunden zufriedenzustellen.

Verantwortlichkeiten

- Bearbeitung von Ausschreibungsformularen und Einreichung bei den verschiedenen Ausschreibungsportalen.
- Entgegennahme und Weiterleitung von Kundenanfragen an unseren Außendienst, die Niederlassungen in Europa und die Zentrale in den USA.
- Erstellung von Angeboten für die technischen Vertriebsmitarbeiter, Verwaltung des Angebotssystems für die Vertriebsorganisation.
- Übersetzen oder Überprüfen von Marketingmaterial vom Englischen ins Deutsche, ggf. Überprüfen der Übersetzung durch Programme.
- Diese Position bietet eine solide Grundlage, um zu lernen und sich weiterzuentwickeln, mit der Möglichkeit, in eine Position im Innen- oder Außendienst zu wachsen, falls gewünscht.
- Erster persönlicher Telefonkontakt für TAI-Kunden.
- Planung und Organisation von Vertriebsveranstaltungen wie Messen, Seminare und Kongresse in Absprache mit der Vertriebsleitung und dem Marketing.
- Überwachung des allgemeinen E-Mail-Posteingangs für das TAI-Team DACH.
- Screening nach neuen potentiellen Kunden unter Anleitung der Vertriebsleitung.
- Organisation unserer Kundenschulungen in Eschborn (Bearbeitung von Kundenanfragen, Versand von Terminbestätigungen, Namensschildern, Teilnahmebescheinigungen, Catering, Beratung bei Hotelreservierungen).
- Pflege der Kundenstammdaten/Kontakte im CRM-System für den deutschen, österreichischen und schweizerischen Markt.
- Pflege der Gerätestammdaten in SAP für Deutschland, Österreich und die Schweiz.

Qualifikationen

- Deutsche und englische Sprachkenntnisse auf professionellem Niveau.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten.
- Ein solider Teamplayer mit hohem Maß an Eigenmotivation.
- Sie können eine Qualifikation in einem der folgenden Bereiche vorweisen, um sich im Vertrieb weiterzuentwickeln:
- Chemie- oder Chemieingenieurwesen, Werkstoffkunde oder eine ähnliche Fachrichtung
- Ausbildung zum chemisch-technischen Assistenten, physikalisch-technischen Assistenten o.ä.
- Industriekaufmann/-frau.
- Ein naturwissenschaftlicher Hintergrund und eine entsprechende Ausbildung sind von Vorteil.
- Im Gegenzug erhalten Sie:
- Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung während Ihrer gesamten Laufbahn.
- Zusatzleistungen wie Rentenversicherung, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall über die gesetzliche Verpflichtung hinaus.
- Wir bemühen uns aktiv um den Aufbau vielfältiger Teams und begrüßen Bewerbungen von allen. Aber eine vielfältige Belegschaft allein reicht nicht aus. Unser Ziel ist es, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein Bestes geben und sein Potenzial voll entfalten kann. Wir feiern unsere Unterschiede und wissen, wie wichtig es ist, dass die Teams die Gemeinschaften widerspiegeln, denen sie dienen.
- Wir sind in der Lage, unser Bewerbungsverfahren Ihren Bedürfnissen entsprechend anzupassen. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, im Rahmen unserer Möglichkeiten flexibel zu arbeiten. Bitte zögern Sie nicht, während des Einstellungsverfahrens Fragen zu Hybridarbeit und Flexibilität zu stellen; wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
- Beschreibung des Unternehmens
- Waters Corporation (NYSE: WAT), das weltweit führende Unternehmen im Bereich der Spezialmesstechnik, leistet seit über 60 Jahren Pionierarbeit in den Bereichen Chromatographie, Massenspektrometrie und Thermoanalyse für die Lebens-, Material- und Lebensmittelwissenschaften. Mit ca. 8.000 Mitarbeitern weltweit ist Waters in 35 Ländern vertreten, darunter 15 Produktionsstätten, deren Produkte in mehr als 100 Ländern erhältlich sind. Unser Team konzentriert sich darauf, Geschäftsvorteile für laborabhängige Organisationen zu schaffen, um bedeutende Fortschritte in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Umweltmanagement, Lebensmittelsicherheit und Wasserqualität zu ermöglichen.
- Die Arbeit bei Waters ermöglicht es unseren Mitarbeitern, das Potenzial ihrer Karriere voll auszuschöpfen. Unser globales Team wird von einem Ziel angetrieben. Wir streben danach, besser zu werden, zu lernen und uns jeden Tag in allem, was wir tun, zu verbessern. Wir sind die Problemlöser und Innovatoren, die sich nicht scheuen, Risiken einzugehen, um die Welt der menschlichen Gesundheit und des Wohlbefindens zu verändern. Wir arbeiten alle zusammen, um gemeinsam die Erkenntnisse zu gewinnen, die wir heute brauchen, um die Herausforderungen von morgen zu lösen.
- Vielfalt und Integration gehören zu den Grundwerten der Waters Corporation. Es liegt in unserer Verantwortung, aktiv Programme und Praktiken umzusetzen, um integratives Verhalten zu fördern und die Vielfalt im gesamten Unternehmen zu erhöhen. Wir sind durch Vielfalt geeint und leben sie zum Nutzen unserer Mitarbeiter, unserer Produkte, unserer Kunden und unserer Gemeinschaft. Waters ist stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das Chancengleichheit fördert und als Arbeitgeber anerkannt ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, G

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