Senior HR Manager Rewards

vor 1 Monat

Berlin, Berlin, Deutschland EDI Jobs Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Manager Rewards (m/w/d), der unsere Vergütungsstrategie in der DACH-Region entwickeln und umsetzen kann. Als Teil unseres HR-Teams wirst du unsere Leitlinien für die Vergütungspolitik bereitstellen und deren Umsetzung in der Praxis leiten. Du wirst für uns die operative Umsetzung der notwendigen Transformation der Vergütungsstrukturen in der DACH-Region leiten.

Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Director, den lokalen DACH-HR-Teams und dem globalen Reward CoE Team.
  • Entwicklung und Umsetzung der lokalen Rewards-Strategie, in Abstimmung mit den globalen Vorgaben des Unternehmens- und seiner Geschäftsbereiche.
  • Leitung der operativen Umsetzung der Rewards-Strategie, Erarbeiten und Bereitstellung von Entlohnungsgrundsätzen sowie die Entwicklung von Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Durchführung der wichtigsten zyklischen Vergütungsaktivitäten (u. a. jährlicher Gehalts- und Bonusprozess), in Abstimmung mit dem globalen Rewards-CoE einschließlich Analyse und Modellierung der wirtschaftlichen Auswirkungen
  • Zusammenarbeit mit dem Global CoE-Team bei allen Verbesserungen oder erforderlichen Änderungen der Workday-Konfiguration für die DACH-Region.
  • Zusammenarbeit mit dem DACH-HR-Team bei der Überprüfung und Konsolidierung der Tariflandschaft sowie weiterer betrieblicher Vergütungssysteme
  • Unterstützung der DACH HR-Teams beim Management des DACH-weiten Gehalts-Benchmarkings, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen zu entwickeln und aufrechtzuerhalten inklusive des Managements von Benchmark-Daten-Anbietern.
  • Bewertung relevanter Änderungen in der Gesetzgebung und proaktive Beratung zu entsprechenden Maßnahmen/Lösungen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit.
  • Durchführung von Audits und Überprüfungen von Reward-Programmen, zur Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften wir z.B. der EU-Transparenzrichtlinie.
  • Management der Anbieter von externen Benefit-Programmen
Qualifikation

Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen

Erfahrung und Qualifikationen:

  • Bachelor-Abschluss Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder einem verwandten Bereich. (Master-Abschluss wünschenswert).
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den Bereichen Vergütung, Sozialleistungen oder einem verwandten Bereich.
  • Fundierte Kenntnisse und relevante Berufserfahrung in DACH-relevanten Themen wie Tarifverträgen oder betrieblichen Entlohnungsregelungen.
  • Erfahrung in der Gestaltung, Umsetzung und Pflege von Programmen zur Mitarbeitervergütung, -förderung und -anerkennung.
  • Eigenständige Arbeitsweise im Bereich Vergütung und Sozialleistungen
  • Erfahrung mit der Ausarbeitung und Umsetzung von neuen Vergütungsrichtlinien und dem Change-Management-Prozess solcher Themen
  • Erfahrung mit modernen zusätzlichen Vorteils-Angeboten für Arbeitnehmer
  • Idealerweise Erfahrung mit Workday

Fertigkeiten:

Weitreichende Kenntnisse und Erfahrungen beim Benchmarking von Rollen

  • Vertiefte Kenntnisse von Stellenbewertungsmethoden (z. B. WTW Global Grading, Mercer IPE usw.)
  • Hervorragende Fähigkeiten im Beziehungs- und Projektmanagement sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und eigene Prioritäten zu setzen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hervorragende Excel-Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähkeiten auf Senior Level
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Frühere Erfahrungen in einem Verlagsumfeld und/oder in internationalen Matrixorganisationen sind wünschenswert.

Wir bieten:

Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl von Benefits, um dir die Möglichkeit zu geben, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu nutzen und dich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

  • Senior HR Manager Rewards

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland EDI Jobs Vollzeit

    Beschreibung der RolleWir suchen einen erfahrenen Senior HR Manager Rewards, der unsere Vergütungspolitik und deren Umsetzung in der Praxis bereitstellt und dabei Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert und anregt. Der Senior HR Manager Rewards wird die operative Umsetzung der notwendigen Transformation der Vergütungsstrukturen in der DACH-Region...

  • Senior HR Total Rewards Consultant

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland emarsys Vollzeit

    Job SummaryThe Senior HR Total Rewards Consultant will work in close collaboration with the Total Rewards Lead and People Team community to improve the efficiency and effectiveness of the end-to-end Total Rewards processes, practices, policies, and procedures that drive employee engagement.Key ResponsibilitiesAssist in the delivery and adoption of complex...

  • Senior HR Manager

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

    JobbeschreibungDu möchtest deine Expertise als HR-Manager mit deinem Interesse an der Digitalisierung kombinieren? Dann optimiere jetzt als Senior HR-Manager die HR-Prozesse und trage mit deiner täglichen Arbeit zu einem positiven Employee Experience bei.Ein aufstrebendes Unternehmen aus Berlin möchte seine Vision, die Zukunft des E-Commerce...

  • Senior HR Manager

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

    PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Manager, der unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren möchte.AufgabenEntwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, um die Effizienz und Qualität der Personalarbeit zu steigern.Leitung von Feedbackgesprächen, um die individuelle Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit zu fördern.Konzeption und...

  • Senior HR Manager

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Craft Circus GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Manager, der unsere HR-Strategie weiterentwickeln und umsetzen kann. Als wichtiger Teil unseres Teams wirst du uns bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur unterstützen und unsere Mitarbeiter stärken.Deine Aufgaben:Strategische HR-Planung: Du entwickelst und implementierst neue HR-Strategien, die...

  • Senior HR Manager

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Personalberatung ANGEHEUERT GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachfrau/Fachmann für Personalentwicklung, die unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Senior HR Manager/in bist du verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher HR-Prozesse, um die Effizienz und Qualität der Personalarbeit zu...

  • Senior HR Manager

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland Personalberatung ANGEHEUERT GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Manager, der unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Teil unseres dynamischen Teams wirst du deine Expertise einbringen, um unsere Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und unsere HR-Strategie zu gestalten.AufgabenDie Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung...

  • Senior HR Manager

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Manager, der unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Teil unseres dynamischen Teams wirst du deine Expertise einbringen und gemeinsam mit uns Erfolge feiern.AufgabenEntwickle und führe professionelle Feedbackgespräche durch, um die individuelle Mitarbeiterentwicklung und...

  • Senior Hotel Financial Manager

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland HR Group Vollzeit

    Über unsDie HR Group ist eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum mit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, zentral gelegenen Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Senior Hotel Financial Manager (m/w/d), der unsere finanziellen Prozesse...

  • Senior People Manager

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

    Wir suchen einen Senior People Manager, der die Mitarbeitererfahrung gestalten und das Team weiterentwickeln möchte.Als People & Culture Manager bist du verantwortlich für die Gestaltung von HR-Prozessen und die Weiterentwicklung der digitalen HR-Systeme.Deine Aufgaben umfassen die Steuerung und Begleitung aller HR-Prozesse, vom Onboarding bis zum...

  • Total Rewards Strategist

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    Job DescriptionAt Delivery Hero, the Total Rewards Strategist will play a critical role in driving employee engagement and retention. The successful candidate will develop and implement a comprehensive total rewards strategy that supports the organization's goals and objectives. Key Responsibilities:Develop and implement a total rewards strategy that...

  • Total Rewards Director

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    Total Rewards Director Job DescriptionAt Delivery Hero, we are seeking a highly skilled Total Rewards Director to lead our global total rewards strategy. This role will be responsible for developing and implementing a comprehensive total rewards program that supports the organization's goals and enhances employee engagement and retention.Key...

  • Total Rewards Director

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    Job DescriptionIn the role of Total Rewards Director at Delivery Hero, you will be responsible for developing and implementing a comprehensive total rewards strategy that supports the organization's goals and enhances employee engagement and retention.Key Responsibilities:Strategic Leadership: Develop and implement a total rewards strategy that aligns with...

  • Global Total Rewards Strategist

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    Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    Job OverviewAt Delivery Hero, we are shaping the future of food delivery. With a diverse portfolio of businesses across Europe and Asia, we continue to innovate and push boundaries in our industry.Our Global Total Rewards Strategist will play a crucial role in developing and implementing a comprehensive total rewards strategy that supports our organization's...

  • Senior Revenue Manager

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland HRG Commercial Services GmbH Vollzeit

    Senior Cluster Revenue ManagerWir suchen einen erfahrenen Senior Cluster Revenue Manager, der unsere Hoteltaktik meisterhaft meistert.Als Teil unseres Teams bei der HRG Commercial Services GmbH werden Sie verantwortlich für die Betreuung und Optimierung von 3-5 Hotels. Ihre Hauptaufgaben sind:Entwicklung und Umsetzung von Einkommensstrategien, um die...

  • Senior People

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Searchtalent Vollzeit

    JobbeschreibungUnser Kunde hat sich zur Aufgabe gemacht, Cyberrisiken für seine Partner und Kunden beherrschbar zu machen. Gegründet 2017 in Berlin, hat das Unternehmen sich schnell zum ganzheitlichen Anbieter von Lösungen gegen Cyber Bedrohungen entwickelt und ergänzt heute fast jede zweite Versicherungspolice auf dem deutschen Markt.Wir suchen für...

  • Chief Officer of Total Rewards

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled Chief Officer of Total Rewards to lead our global total rewards strategy and programs. Reporting to the Chief People Officer, this role will be responsible for developing and implementing a comprehensive total rewards strategy that supports the organization’s goals and enhances employee engagement and...

  • Senior Talent Acquisition Manager

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland Talent Sourcing Vollzeit

    AufgabenAls Senior Talent Acquisition Specialist stellst du sicher, dass die richtigen Talente für unser Unternehmen gefunden werden. Du bist verantwortlich für die 360 Grad Rekrutierung, unterstützt in der HR Administration und in spannenden HR Projekten.Deine Aufgaben umfassen:Die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften von Ausschreibung bis hin...

  • HR Manager

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland Betriebsarztservice Vollzeit

    Berufliche HerausforderungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Manager (m/w/d) für unseren Standort Berlin. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur spielen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenVerantwortung für die Erstellung der monatlichen Payroll in Abstimmung mit unserer...

  • Senior People

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Searchtalent Vollzeit

    Überblick über die RolleWir suchen für unseren Kunden in der IT-Branche einen erfahrenen Senior People & Culture Manager (m/w/d) für den Standort Berlin. Als wichtiger Teil unseres Teams wirst du verantwortlich sein für die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen, um die Effizienz und Genauigkeit zu steigern.Aufgaben und...