Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Kommunikationsassistent/in - Technik - Tettau, Bayern - Gerresheimer AG

Gerresheimer ist ein globaler Partner für die Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheit und Kosmetik mit einem breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices.

Gerresheimer erreicht seine Ziele durch Innovationskraft, industrielle Kompetenz und einen starken Kundenfokus. Wir setzen auf ein internationales Netzwerk mit Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien.

Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.

Als Kommunikationsassistent/in - Technik unterstützt du unsere Teams bei der Kommunikation von technischen Informationen und bei der Qualitätssicherung.

• Stichprobenartige Warenausgangskontrolle
• Erstellung von Prüfdokumentationen
• Zusammenarbeit mit Heißem Ende und Kaltem Ende
• Fehlererkennung und -behandlung

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Erfahrung in der Glasproduktion oder Qualitätssicherung
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Durchsetzungsstärke

Wir bieten attraktive Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Qualitätsprüfung
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Gruppenunfallversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Parkplätze und Betriebskantine
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jährliche Firmenveranstaltungen

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.