Personalreferent (m/w/d) für strategische Personalplanung und -entwicklung bei WeberHaus

Vor 2 Tagen


Rheinau, Baden-Württemberg, Deutschland WeberHaus GmbH & Co. KG Vollzeit

Bei WeberHaus GmbH & Co. KG suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für die strategische Personalplanung und –entwicklung in unserem Unternehmen.

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung
  • Coaching und Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Beratung zur qualitativen und quantitativen Personalplanung, um den Personalplanungsprozess optimal zu gestalten
  • Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings
  • Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
  • Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen
  • Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung
  • Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
  • Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams
Ihre Vorteile
  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
  • Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
  • Bike-Leasing

Der mögliche Gehaltsspielraum liegt zwischen € 60.000 und € 80.000 pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, das auf deine Leistungen ausgerichtet ist. Unsere Betriebskantine bietet regelmäßig kostenlose Mahlzeiten an, außerdem steht Ihnen ein Fitnessstudio und eineWellnesseinrichtung zur Verfügung. Um Ihre Fahrt zum und vom Arbeitgeber zu erleichtern, können Sie Bike-Leasing nutzen. Nennen Sie uns Ihren Namen und Ihren Lebenslauf, damit wir herausfinden können, ob unsere Ziele und Werte übereinstimmen.



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