Leiter Vertriebsinnendienst für Schmierstoffe

vor 2 Monaten


Oberhaching, Bayern, Deutschland Montana Energie Vollzeit

Position: Vertriebsleiter im Innendienst (m/w/d) für den Bereich Schmierstoffe
Unternehmen: Montana Energie

Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Vertriebsinnendienst, von der Akquise bis zur Nachbetreuung, mit dem Ziel, unsere Produktlösungen stetig zu optimieren.
  • Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen, um unsere Kunden eng an unser Produktportfolio zu binden.
  • Analyse der Vertriebsprozesse zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz durch Digitalisierung und Automatisierung.
  • Aktive Begleitung ausgewählter Vertriebsprozesse und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
  • Sicherstellung einer transparenten und wertschätzenden Kommunikation innerhalb des Teams und mit unseren Kunden.
  • Förderung einer positiven Führungskultur, die Vertrauen und individuelle Entwicklung der Teammitglieder in den Vordergrund stellt.
  • Schaffung eines kreativen Umfeldes für Ideen und Impulse durch einen offenen und wertschätzenden Führungsstil.

Qualifikationen:

  • Akademischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Bereich Schmierstoffe.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit modernen Vertriebssystemen und digitalen Tools.
  • Hoher Energie-Level und Humor.
  • Wohnort in der Nähe des Unternehmensstandorts ist von Vorteil.

Wir bieten:

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das Verantwortung und Leistung honoriert.
  • Flexibles Arbeiten, sowohl hinsichtlich des Arbeitsortes als auch der Arbeitszeiten.
  • Eine menschen- und werteorientierte Firmenkultur in einem Familienunternehmen.
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege.
  • Zusammenarbeit mit einem sympathischen Team und regelmäßige Firmenveranstaltungen.
  • Attraktives Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten zur Förderung von Sport und Gesundheit.