Spezialtiefbauprojektleiter
vor 1 Monat
Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
HAPEKO Deutschland GmbH
Vollzeit
HAPEKO Deutschland GmbH sucht für ihre Erfolgsgeschichte einen Spezialtiefbauprojektleiter, der mit seiner Expertise die Planung und Konzeption von Baugrubenverbau-Konstruktionen im Spezialtiefbau meisterhaft umsetzt. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Planung und Konzeption von Baugrubenverbau-Konstruktionen für komplexe Bauprojekte und erarbeiten individuelle und kosteneffiziente Lösungen, die höchsten technischen Standards entsprechen. Die neue Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen einzubringen und sich langfristig in Richtung Teamleitung zu entwickeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ist HAPEKO Deutschland GmbH die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.
Die Hauptraufaufgaben sind im Wesentlichen:
- Die eigenverantwortliche Planung und Berechnung von Baugrubenverbau-Konstruktionen für anspruchsvolle Projekte im Spezialtiefbau
- Die Entwicklung wirtschaftlicher und technischer Lösungen für Herausforderungen im Bereich Baugrubenverbau
- Die enge Zusammenarbeit mit Fachplanern und allen am Bau Beteiligten, wie z.B. Geotechnik, Bauphysik, Architektur und bauausführenden Firmen, um die Gesamtfunktionalität des Bauwerks zu gewährleisten
- Die Kontrolle der Umsetzung der Planungen während der Bauphase und die Begleitung des Projektteams bei der Ausführung
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tragwerksplanung oder alternativ der Fachrichtung Geologie mit vertieftem Wissen in der Tragwerkslehre
- Erfahrung in der Planung von Baugrubenverbau-Konstruktionen im Spezialtiefbau
- Fundierte Kenntnisse in der Tragwerksplanung, Geologie und Ingenieurwesen im Tiefbau
- Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Die Möglichkeit, sich langfristig in Richtung Teamleitung zu entwickeln
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
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