SALES ASSISTANT

Über uns

Marc O'Polo ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Verkauf von hochwertigen Modeartikeln spezialisiert hat. Wir suchen nach einer erfahrenen und motivierten Leiterin/Leiter für unseren Marc O'Polo Store, um unsere Kunden mit einem exzellenten Service zu bedienen und unsere Marke weiter zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Du wirst als Leiterin/Leiter für den Marc O'Polo Store verantwortlich für die Leitung des Teams und die Umsetzung unserer Geschäftsziele.
• Du wirst sich um die Einhaltung der Arbeitsabläufe und die Verbesserung von Kennzahlenbasierten Analysen (KPIs) kümmern.
• Du wirst als Teamleitung das Onboarding, das Coaching und die Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen sowie die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen und die Personalkosten- und Personaleinsatzplanung übernehmen.
• Du wirst die Möglichkeit haben, deine Fläche flexibel zu gestalten, basierend auf deinen Store-Kennzahlen.
• Du wirst Inventuren und Eventplanung durchführen.
• Du wirst Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich haben.
• Du wirst technikaffin sein und ein digitales Mindset haben.
• Du wirst gute Englischkenntnisse haben.
• Du wirst flexibel sein und mit Veränderungen umgehen können, die in unserem dynamischen Arbeitsumfeld regelmäßig auftreten.
• Du wirst uns bei der Weiterbildung unterstützen, indem du an Kollektions- oder Verkaufstrainings teilnimmst und dich über Marc O'Polo Produkte und Nachhaltigkeit informierst.
• Du wirst unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen unterstützen, indem du ihnen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE anbietest.
• Du wirst 30 Tage Urlaub im Jahr haben und zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe, wie z.B. deinen Umzug oder deine Hochzeit, erhalten.
• Du wirst kostenfreien Zugang zu Wasser, Tee oder Kaffee haben und frisches Obst in den Stores genießen können.

Unsere Werte

Marc O'Polo steht für Umweltverträglichkeit und soziales Engagement. Wir glauben an Chancengleichheit und bieten allen Bewerber:innen eine faire Chance.