Bauherrenvertretung HKLS

Wir suchen einen erfahrenen Technischen Leiter Bauprojekte Versorgungstechnik HKLS, der unsere Bauprojekte erfolgreich umsetzen kann. Als Fachleiter Bauprojekte Versorgungstechnik HKLS sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von HKLS-Maßnahmen und -Leistungen bei ausgewählten Bauprojekten. Sie werden Teil des Teams sein, das die technische Ausrichtung und Ausstattung unseres vielfältigen Liegenschaftsportfolios entwickelt.

• Planen, steuern und qualitätssichern von HKLS-Maßnahmen und -Leistungen bei ausgewählten Bauprojekten
• Fachliche und personelle Leitung unserer Projektingenieur*innen
• Mitgestalten des Planungsbereichs HKLS, z.B. durch die Definition der technischen Ziele und Anforderungen als Grundlage aktueller und zukünftiger Bauprojekte sowie der Entwicklung einer einheitlichen Knowhow-Basis unserer Ingenieure

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni) in einem aufgabenbezogenen Fachgebiet, z.B. Versorgungs- oder Gebäudetechnik, oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem aufgabenbezogenen Fachgebiet, sowie vergleichbar zur o.g. wissenschaftlichen Hochschulbildung nachgewiesenen Fähigkeiten und Erfahrungen, z.B. im Rahmen von großen Bauprojekten von Bürogebäuden oder im Klinikbau
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleitung
• Erfahrung in der Führung von Teams im Kontext der Aufgaben, z.B. im Bauleitungs- oder Planungsbereich
• Kenntnissen der europäischen Normenlage sind erwünscht und werden bevorzugt

• Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
• Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 14 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen € 60.000 und € 80.000 beziehen.
• Gute Aussichten: Raum bei der Gestaltung der technischen Ausrichtung und Ausstattung unseres vielfältigen Liegenschaftsportfolios (z.B. Rechenzentren, Blockheizkraftwerke, Bürogebäude und Rehabilitationskliniken).
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche sowie ein breit gefächertes Programm zu Ihrer Unterstützung als Führungskraft.
• Gute Einarbeitung: Eine praxisnahen Einarbeitung in unsere Projektarbeit mit einem motivierten und kollegialen Team, sodass Sie im Anschluss eigenverantwortliche und frei Ihre Aufgaben umsetzen können.
• Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Privatem und Beruf z.B. durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, Homeoffice und mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten.