Projektmanager für Strategische Unternehmensentwicklung
Vor 7 Tagen
Unser Kunde ist ein Arbeitgeber, der auf Gemeinschaft und gegenseitige Wertschätzung setzt – ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können.
Aufgaben- Ihre Mission bei uns besteht darin, die Zukunft der Mitgliedsunternehmen aktiv mitzugestalten und von attraktiven Benefits zu profitieren.
Als Projektmanager werden Sie zur aktiven Unternehmensentwicklung beitragen:
- Aktive Unterstützung des Vorstands, der Bereichsleitung und der Fachbereiche.
- Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektportfolios einschließlich Budgetierung, Zeitplänen, Ressourcenallokation, Risikomanagement und Qualitätssicherung.
- Methodische Projektpriorisierung und ableiten einer Roadmap.
- Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte als Projektleiter.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Standards von Strategie, Prozessen und Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation).
- Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen.
- Unternehmensweiter Know-how-Aufbau im Bereich der Projekt- und Change Management Methodik.
Anforderungen und Qualifikationen
- Abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. B.A. BWL (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium.
- Tiefgehendes Know-how in Fragen der Unternehmensorganisation sowie im Einsatz der Methoden und Werkzeuge zum Projektmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrungen im Consulting/Beratungsumfeld wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Universum (PowerPoint, Excel, etc.).
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in einem heterogenen Team.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation.
- Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.
- Gemeinschaft und Sicherheit: Eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Zusammenhalt basiert, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Flexibilität: Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen für Ihre optimale Work-Life-Balance.
- Eigenverantwortung: Direkter Einstieg mit Verantwortung – Ihr Know-how zählt von Anfang an.
- Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben, die Sie täglich herausfordern und gleichzeitig Raum für Ihre persönlichen Stärken bieten.
Wir bieten ein Gehalt von mindestens 80.000 EUR brutto pro Jahr plus weiteren attractive Benefits.
Neugierig geworden?
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Projektmanager für Unternehmensentwicklung
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HR-Berater für Unternehmensentwicklung
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Fachangestellte für Unternehmensentwicklung
vor 2 Wochen
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