Personalverwalterin (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Berlin

vor 2 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Kindeswohl-Berlin gGmbH Vollzeit
Berufsanforderungen

Wir suchen eine Personalverwalterin (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Verwaltung von Personalakten. Als Fachkraft im Bereich Personalfach sein Sie verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abwicklung aller personellen Angelegenheiten, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Urlaubs- und Fehlzeitendaten sowie der Erstellung von Arbeitsverträgen.

Sie arbeiten eng mit unserem Finanzteam zusammen und unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten. Ihre fachlichen Kenntnisse sollen insbesondere im Bereich der Sozialversicherungs- und Steuerrecht liegen, um unser Unternehmen bestmöglich zu vertreten.

Aufgaben und Qualifikationen
  • Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Pflege von Personalakten
  • Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
  • Vorbereitung und Bearbeitung von Versetzungs-, Befreiungs- und Kündigungsverfahren

Neben den verwaltenden Aufgaben sind auch kaufmännische und personalwirtschaftliche Tätigkeiten zu erledigen. Somit gehört die Zahlungsplanung, die Kontierung von Dienstreisen und Geschäftskosten zur täglichen Arbeit.

Für diese Position suchen wir:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fach wie z.B. Betriebswirtin (BWL) oder Dipl.-Kffr.
  • Praktische Erfahrung in der Personalarbeit oder im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist wünschenswert.
  • Erfolge im Umgang mit MS Office-Anwendungen, einer guten Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
  • Ein sehr gutes Interesse an der weiteren Entwicklung von Mitarbeitern und somit am kontinuierlichen Wachstum des Unternehmens.

Löhne und Vorteile

  • auch 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • regelmäßige Supervisionen, Feedback- und Personalgespräche.
  • flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten.
  • strukturierte Einarbeitung und unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen.

Weitere Informationen

Wenn Sie sich für dieses Angebot interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Post oder nutzen bequem unser Bewerbungsformular.



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