Vertriebskraft im Energiemarkt
vor 3 Wochen
Atlas Titan: Karrierechance für ambitionierte Vertriebsprofis
Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement ausreizt? Wir bei Atlas Titan bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen als Vertriebskraft im Energiemarkt einzusetzen.
Lohn: 50.000 - 65.000 EUR/Jahr
AufgabenbereichAls Vertriebskraft im Energiemarkt sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von qualifizierten Leads unserer Kunden und Interessenten in den Geschäftsbereichen Energie sowie Maschinen- und Anlagenbau.
Marktanalyse in Bezug auf Potentiale für das Leistungsspektrum der Atlas Titan und telefonische Erstansprache von Entscheidern auf Kundenseite.
Präsentation des Dienstleistungsportfolios der Atlas Titan.
Übergabe von qualifizierten Leads an unser Vertriebsteam.
Unterstützung unserer Kunden hinsichtlich der Abwicklung technischer Projekte und der optimalen Besetzung offener Positionen mit erfahrenen Fach- und Führungskräften im Ingenieursumfeld.
AnforderungenUm erfolgreich zu sein, benötigen wir eine Kaufmännische oder technische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
Mehrjährige Vertriebserfahrung, gern im Rahmen der Vermarktung von Ingenieur- und/oder Personaldienstleistungen.
Der telefonische Kundenkontakt sowie weitere Werkzeuge der Neukundenakquisition gehören für Sie zum Tagesgeschäft.
Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit, das Vorantreiben von Vertriebsprojekten und ein hoher Anspruch an die eigene Arbeitsleistung zeichnen Sie aus.
Dienstleistungsmentalität ist ein Selbstverständnis und die Arbeit im Team bringt Ihnen Freude.
Vertriebs- und Kommunikationstalent (m/w/d) mit einem guten Riecher für Cross-Selling Möglichkeiten, um den Erfolg unserer Kunden anzukurbeln.
Unsere LeistungenWir bieten Ihnen unbeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung.
Ein umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung).
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen.