Verwaltungsdienstleisterin

vor 1 Monat

Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Wuppertal Vollzeit
Ihr Profil

Wir suchen eine Fachreferentin mit Erfahrung in Bauordnungrecht, die unsere Abteilung 105.2 unterstützen kann. Die richtige Person verfügt über eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst oder bautechnischer Dienst) oder eine modulare Qualifizierung, einen Masterabschluss oder ein Hochschuldiplom in Architektur, Städtebau, Raumplanung, Bauingenieurwesen oder Rechtswissenschaften. Sie hat Erfahrung in der Erarbeitung von Berichten und Stellungnahmen zu schwierigen Sachverhalten und verfügt über strategisches Denken und teamorientiertes Handeln.

Tätigkeitsprofil
  • Beratung, Wissensvermittlung und Wissensorganisation innerhalb der Abteilung 105.2
  • Erarbeitung von Berichten und Stellungnahmen zu schwierigen Sachverhalten
  • Fachliche Verfahrensbetreuerin für das abteilungsübergreifende Verwaltungsprogramm (ProSoz) und dessen Module (ProBauG, ProWP)
  • Projektarbeit
Was bieten wir Ihnen?

Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team innerhalb der Stadtverwaltung. Es erwarten Sie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung, sowie eine attraktive Vergütung gemäß den geltenden Tarifbestimmungen. Die zu besetzende Stelle ist bewertet nach der Entgeltgruppe 14 des TVöD bzw. A 14, Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt (Verwaltungsdienst/bautechnischer Dienst).

Bei uns haben Sie außerdem die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und dies auch bequem von zu Hause aus zu tun. Unser Home-Office-Modell eröffnet Ihnen nach der Einarbeitungsphase die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz nach Ihren individuellen Bedürfnissen, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft, zu gestalten.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.