Produktionsleiter Metallverarbeitung

Netter Vibration ist ein weltweit führender Hersteller von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Vibratoren für industrielle Anwendungen sowie komplette Vibrationssysteme.

Das Unternehmen mit Sitz in Mainz-Kastel hat seit 1953 Erfahrung gesammelt und etwa 100 Mitarbeiter beschäftigt.

Wir suchen einen Produktionsleiter Metallverarbeitung, der unsere Werkstattteams stärken möchte. In Vollzeit können Sie eine herausfordernde Aufgabe übernehmen und dabei motivierendes Gehalt verdienen.

• Personaleinsatzplanung im Abstimmung mit unserem Betriebsleiter
• Fach- und termingerechte Durchführung der Fertigungsprozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung
• Mitarbeiterführung und Förderung der Weitergabe von Wissen
• Montage, Instandsetzung und Reparatur von Vibratoren und vibrationstechnischen Anlagen inklusive Nebentätigkeiten wie Umbauten für den ATEX Bereich
• Qualitätskontrolle und Koordination von Reparaturen und Reklamationen
• Durchführung von Versuchen und Protokollierung der Ergebnisse
• Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnung an CNC-Drehmaschinen
• Wartung und Reparaturen von CNC-Bearbeitungsmaschinen
• Montagearbeiten bei Kunden und auf Messen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und Abschluss als Handwerks-/Industriemeister (m/w/d) idealerweise aus dem Bereich Metallverarbeitung, Metall-, und Anlagenbau oder einer vergleichbaren Weiterbildung
• Arbeitserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse über elektropneumatische Maschinenteile
• Verstehen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen
• Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugmaschinen (Drehen, Bohren, Schleifen)
• Kenntnisse in MS Office
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierter und fairer Teamplayer mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
• Führerschein der Klasse B

Unsere Löhne sind sehr gut. Wir schätzen das, was wir tun, auf mehr als 55.000 € pro Jahr abzüglich aller Sozialabgaben. Wir bieten Gleitzeit an, damit unsere Mitarbeiter Arbeit und Freizeit besser trennen können. Unsere Belegschaft geniesst eine positive Atmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus haben unsere Mitarbeiter Zugang zu verschiedenen sozialen Vorteilen, die ihnen helfen, ihre Zukunft zu gestalten, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und private Unfallversicherung. Außerdem gibt es kostenlose Parkplätze, Mineralwasser und Obst zur Verfügung.