HR Business Partner mit strategischer Ausrichtung
vor 4 Wochen
- Du bist als zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte verantwortlich und arbeitest Hand in Hand mit unserem Admin-Team, um personal- und arbeitsrechtliche Themen zu bearbeiten.
- Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse gesetzeskonform und im Einklang mit unseren internen Richtlinien laufen.
- Mit einem klaren Fokus auf unsere Gustavo Gusto-Werte treibst du HR-Projekte voran und gestaltest aktiv eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Organisation.
- Du begleitest Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung und berätst unsere Führungskräfte in den Bereichen Compensation & Benefits.
- Darüber hinaus erstellst du HR-Reportings für den Standort und arbeitest dabei eng mit unserem Controlling-Team zusammen.
- Als wichtiges Bindeglied kooperierst du intensiv mit unseren Teams aus Talent Acquisition und People Experience, um gemeinsam das beste Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Du arbeitest zudem eng mit unserem Head of People zusammen und bist aktiv in strategische HR-Entscheidungen eingebunden, um unser Wachstum und die Weiterentwicklung voranzutreiben.
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personalwesen.
- In den letzten 3 Jahren konntest du wertvolle Erfahrungen im Personalbereich sammeln, insbesondere in der Beratung und Umsetzung von HR-Strategien – idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Prozesse, Systeme und Best Practices mit und verfügst über fundiertes Wissen im Arbeitsrecht.
- Microsoft Office? Kein Problem – du nutzt die Anwendungen sicher und effektiv.
- Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und gehst Herausforderungen mit Begeisterung an.
- Starke Lösungskompetenz und Eigenverantwortung zeichnen dich aus, und du hast einen lösungsorientierten Arbeitsstil.
Bei Gustavo Gusto gibt es nicht nur Gratispizza, sondern auch:
- Eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, mit dem Unternehmen mitzuwachsen und dich als HR-Business Partner zu entwickeln.
- Eine Rolle mit direkter Berichtslinie zum Management, in der du richtungsweisende Entscheidungen und die strategische Ausrichtung maßgeblich beeinflussen kannst.
- Eine offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Ein People & Culture Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, um deine Work-Life-Balance zu fördern.
- Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Fokus auf den einzelnen Mitarbeitenden und dem Ziel, der beste Arbeitgeber der Region zu werden.
- Ein mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Charakter, das innovative Ideen, Projekte und Prozesse lebt und fördert.
- Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz entweder in unserem Werk in Geretsried in der Nähe des Starnberger Sees oder in unserem neuen und hochmodernen Büro in Obersendling, das zu einem Feierabenddrink auf der Dachterrasse einlädt.
- Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Ein innovatives Job-Rad-Programm als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption.
- Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich.
Warum wir?
Wenn du beruflich wachsen willst, versuch's doch mal bei Gustavo Gusto. Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, um dich zu entwickeln und dich als HR-Business Partner zu etablieren.
Hungrig geworden? Dann bewirb dich gerne direkt über unsere Homepage.
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HR Business Partner for Germany
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitAbout the Role:Mobileye is seeking an experienced HR Business Partner to join our team in Germany. This role involves collaborating with various stakeholders, both locally and at our headquarters in Jerusalem, Israel.Key Responsibilities:Establishing local HR guidelines and practices.Assisting in consolidating benefit and perks programs.Developing hire and...
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Human Resources Business Partner
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland HR Business Partner VollzeitRole OverviewWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our German team in Munich, Koblenz, and Dusseldorf. This role involves collaborating with various stakeholders to drive the growth of our local sites.Establishing local HR guidelines and practices.Assisting in consolidating benefit and perks programs.Developing hire and onboarding...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland Gustavo Gusto VollzeitAufgabenAls HR Business Partner bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort Geretsried, wenn es um personal- und arbeitsrechtliche Themen geht.Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte vor Ort in allen HR-Fragen und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse gesetzeskonform und im Einklang mit...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland msg systems VollzeitHR Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen unterstützt. Als Teil unseres starken Teams werden Sie vielseitige und spannende Aufgaben übernehmen und unsere HR-Abteilung stärken.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit...
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Teamleiter HR Business Partner
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG VollzeitÜberblickAls Teamleiter HR Business Partner bei BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG übernehmen Sie eine herausfordernde und vielseitige Rolle, in der Sie sowohl strategische als auch operative Führungsaufgaben wahrnehmen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von HR Business Partnern und die Gestaltung der Human Relations im...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland MEAG VollzeitAls HR Business Partner bei MEAG sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und die Geschäftsführung. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Begleitung in allen relevanten HR-Handlungsfeldern, unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Regelungen.Einige Ihrer Hauptaufgaben sind:Beratung und Begleitung von Führungskräften und...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Vonovia VollzeitVonovia - Ein Unternehmen im WandelWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei strategischen und operativen Personalthemen berät. Der perfekte Kandidat ist ein Experte für Personalwirtschaft und Organisationsentwicklung, der unsere Ziele und Werte teilt.Aufgaben und HerausforderungenStrategische...
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Giesecke+Devrient VollzeitGiesecke+Devrient sucht für den Bereich Corporate Human Resources einen Senior HR Business Partner (m/w/d) zu Verstärkung der Business Partner Teams am Standort in München in Teilzeit:Ihre Aufgaben:Strategische und operative HR-Betreuung definierter Management- und MitarbeiterbereicheBeratung des Managements und der Mitarbeiter in personalrelevanten und...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland Andris Consulting GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere HR-Strategie maßgeblich mitgestalten und die Mitarbeiterentwicklung aktiv vorantreiben kann.AufgabenStrategische HR-Beratung: Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und begleiten aktiv...
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HR Business Partner: Strategische Partnerrolle
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner bringen Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereiches ein und sorgen für einen professionellen Außenauftritt von HR.Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen.Sie erarbeiten HR-Lösungskonzepte und implementieren...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Andris Consulting GmbH VollzeitWir suchen eine erfahrene Person für die Position eines Senior HR Business Partners.AufgabenStrategische HR-Beratung: Sie beantworten Fragen von Führungskräften und Mitarbeitern und begleiten Veränderungsprozesse.Operative HR-Excellenz: Sie sind für die Personalbetreuung von der Rekrutierung bis zur Aus- und Weiterbildung...
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Munich, Bayern, Deutschland MEAG VollzeitÜberblick über die Rolle:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Geschäftsführung und Führungskräfte bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie unterstützt. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams arbeitest du eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu liefern, die zur Erreichung...
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HR-Partner für strategische Personalangelegenheiten
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Page Personnel VollzeitUnser internationaler Kunde mit Sitz in München sucht einen HR Business Partner (m/w/d) mit vorbereitender Lohnbuchhaltung.Die Aufgaben:Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden in strategischen und operativen PersonalangelegenheitenAnsprechpartner bei arbeitsrechtlichen FragestellungenKontinuierliche Optimierung der...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland msg systems VollzeitHR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen HR Generalist, der unser Team in der Abteilung HR Business Partner & Labour Law unterstützt. Die perfekte Kandidatur verfügt über ein rechtswissenschaftliches Studium oder ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und besitzt mehrjährige Erfahrung im Personalumfeld. Hohe soziale Kompetenz...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland saint_gobain_group VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR Business PartnerDer ideal Kandidat ist ein Sparringspartner für die Personal- und Werkleitung bei allen strategischen und operativen Personalthemen. Er unterstützt die Mitarbeiter*innen im gesamten Employee Life Cycle und erarbeitet Vorschläge zur Verbesserung unserer Personalprozesse.Wir bieten:Ein abgeschlossenes Studium...
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HR Partner für Strategische Personalthemen
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland saint_gobain_group VollzeitFür unsere Standorte suchen wir einen erfahrenen HR-Partner, der strategische Personalthemen bearbeitet und sich mit den Führungskräften und Mitarbeitern vernetzt.Als HR-Partner bist du für die Personal- und Werkleitung ein wichtiger Sparringspartner bei allen strategischen und operativen Personalthemen. Du unterstützt die Mitarbeiter im gesamten...
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Munich, Bayern, Deutschland Genrali VollzeitÜberblickUnser Team HR Business Partner ist der erste Ansprechpartner der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen und entsprechend Ansprechpartner für die örtlichen Betriebsratsgremien. Somit bildet das Team HR Business Partner die Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den Mitbestimmungsgremien.Ihre AufgabenBei uns im Bereich...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Richemont VollzeitJob Title: HR Business PartnerAbout the Role: We are seeking an experienced HR Business Partner to join our team in Munich. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR guidance and support to our business leaders and teams. You will work closely with our HRD and stakeholders to integrate the human resources function within...
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HR-Business-Partner
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland ProSiebenSat. 1 Media SE VollzeitTeaserAls strategischer HR-Partner wirst du ein wichtiger Ansprechpartner für das Geschäft in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Du begleitest strategisch relevante HR-Projekte in einem dynamischen Umfeld und unterstützt die Führungskräfte in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben.Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 18...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE VollzeitÜbernahme einer herausfordernden RolleWir suchen einen erfahrenen HR-Betriebspartner, der sich auf die strategische Personalentwicklung und die Umsetzung von Change-Management-Prozessen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie die ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und...