Als Fachreferent für Arbeitsbeziehungen bei Sweco sind Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen unser Management-Team bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen und globaler Programme, die mit den Arbeitnehmervertretungen (Gesamtbetriebsrat und/oder Standortbetriebsräte) verhandelt werden müssen.

• Regelmäßiger Austausch mit unseren Arbeitnehmervertretungen und eine proaktive Beziehungspflege
• Vorbereitung und Durchführung/Moderation von Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Entwerfen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
• Sicherstellung der Einhaltung der Mitbestimmung
• Überblick von Themen, die wichtig für unsere Betriebsräte sind, priorisieren diese und sind das Bindungsglied zwischen Management-Team und Arbeitnehmervertretung
• Prüfung von Dokumenten im Hinblick auf mitbestimmungspflichtige Punkte und Fragen der Beteiligung von Betriebsräten

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht oder als Rechtsberater mit einem relevanten akademischen Abschluss
• Umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, dabei insbesondere im Betriebsverfassungsgesetz
• Nachweisliche Erfahrung im Führen von Verhandlungen mit betrieblichen Arbeitnehmervertretungen
• Verantwortungsbewusste, serviceorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, sowohl eigenständig wie auch im Team zu arbeiten und eine hohe Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie Kollaborationsbereitschaft
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
• Lösungsorientierung, Geduld, Unternehmerisches Denken, Bereitschaft eine zentrale Funktion in einem dezentral geprägten Umfeld zu sein
• Hervoragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne zusätzlich auch Englischkenntnisse