Elektromobilitätsprojektleiter

Beschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Elektrotechniker als Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur für unseren Geschäftsbereich CityNetworks & Grids in Hamburg. Als Teil unseres Teams werden Sie für die Koordination von Baustellen im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur verantwortlich sein. Ihre Aufgaben umfassen die Planung Ihres Teams, die Disposition des Personal- und Materialeinsatzes auf Ihren Baustellen sowie die Koordination von Subauftragnehmern. Sie werden auch für die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge verantwortlich sein. Darüber hinaus werden Sie als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kollegen in allen Bauphasen fungieren.

Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Meister- bzw. Technikerabschluss
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team

Was wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Dienstwagen mit privater Nutzung
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich Elektromobilität
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

---