Elektrotechnische Ausbilderin

Unser Angebot

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets

Unser Job

• Gestalten von Lernsituationen bei gleichzeitiger Förderung des selbstgesteuerten Lernens
• Begleiten von Auszubildenden/dualen Studierenden während des gesamten Lernprozesses
• Anleiten bei der Durchführung von praktischen Arbeiten bis hin zur Vermittlung von theoretischen Inhalten
• Betreuen von Schüler*innen in der Ausbildungsvorbereitung
• Erstellen von nachhaltigen Konzepten zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
• Durchführen von Lernerfolgskontrollen und individuellen Fördermaßnahmen
• Überwachen der Arbeitssicherheit und des Sicherheitsverhaltens im Ausbildungsbereich
• Pflegen des Kontaktes zu den Einsatzbereichen der Auszubildenden/dual Studierenden im Unternehmen
• Unterstützen/Beraten der Auszubildenden bei der Findung von betrieblichen Aufträgen für die Abschlussprüfung
• Organisieren von Veranstaltungen und Exkursionen sowie Betreuung von Auszubildenden auf Seminarfahrten
• Mitwirken bei der Bewerber*innenauswahl
• Mitarbeiten in Projekten und Wahrnehmen von Sonderaufgaben

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a) oder Technikerin (a) in einem elektrotechnischen Beruf (Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3)
• Nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO (kann ggf. nachträglich erworben werden)
• Gute arbeitspädagogische Kompetenzen und Freude an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Auszubildenden/dualen Studierenden/Schüler*innen
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• IT-Affinität bzw. idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und Datenübertragung sowie Kenntnisse im Bereich der Regelungstechnik und SPS
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsbereitschaft (insbesondere im pädagogischen Umfeld)
• Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Mut zur Selbstreflexion

Unser Unternehmen

Die Stromnetz Hamburg GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.