Vertriebsleiter im Backoffice (m/w/d) für unser Unternehmen Vertriebsleiter im Backoffice (m/w/d) für unser Unternehmen

Unbefristete Vollzeitstelle

DEINE AUFGABEN

Bist Du ein Organisationstalent mit Freude am Kundenkontakt? Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams in einem wachstumsorientierten Unternehmen sein? Wir suchen einen Vertriebsleiter im Backoffice (m/w/d), der unser Team verstärkt und den Überblick über unsere Kunden und deren Aufträge behält.

• Kundenbetreuung: Du bist für die Betreuung unserer Kunden verantwortlich, von der Erfassung im Backoffice über die Buchung von Anzeigen bis hin zur Verlängerung oder Kündigung von Verträgen.
• Social Media Management: Du bringst Kreativität mit und weißt, wie man Zielgruppen anspricht? Dann bist Du der richtige Ansprechpartner für die Erstellung und Buchung unserer Social Media Anzeigen auf Plattformen wie Facebook und Instagram.
• Unterstützung des Key Account Managements: Du arbeitest eng mit unseren Key-Account-Managern zusammen, koordinierst Aufträge, führst die Korrespondenz mit Kunden und erstellst Auswertungen zur Erfolgsmessung unserer Maßnahmen.
• Interner Support: Du bist die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und unterstützt intern bei Fragen zum Backoffice oder zur Rechnungsstellung.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung oder im Backoffice wünschenswert
• Affinität zu Social Media und Online-Marketing
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

WIR BIETEN DIR

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem der größten Wachstumsfelder unseres Unternehmens
• Eine offene Unternehmenskultur und ein stark verbundenes Team, mit dem die Zusammenarbeit Freude bereitet
• Flexible Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Vielfalt ist für uns eine Bereicherung. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

DEIN ANSPRECHPARTNER

Ralf Zeidler, HR-Referent

DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG

• Bewirb Dich online bei uns.
• Du entscheidest, ob Du Dich mit einem Anschreiben oder einem kurzen Video präsentieren möchtest.

#3 UNSER KENNENLERNEN

• Nach einem positiven ersten Eindruck findet ein erstes Gespräch, meist per Video, innerhalb einer Woche statt.

#4 DEIN ONBOARDING

• Wenn Du und wir feststellen, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.

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