Wir suchen eine Fachkraft für Abwassertechnik / Umwelttechnologe (m/w/d) für unsere Abteilung Abwasserbehandlung. Als Fachkraft für Abwassertechnik / Umwelttechnologe (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betriebsüberwachung und technische Betreuung von Deponie-Sickerwasserbehandlungsanlagen. Sie werden Proben entnehmen, Analysen und Schnelltests durchführen, Störungen analysieren und Betriebsoptimierungen durchführen. Sie werden auch Aktivkohlewechsel begleiten und Betriebsversuche an Sickerwasserbehandlungsanlagen durchführen. Darüber hinaus werden Sie Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse über papierlose, moderne Service-Management-Systeme erstellen.

• Betriebsüberwachung und technische Betreuung von Deponie-Sickerwasserbehandlungsanlagen
• Entnahme von Proben sowie Durchführung von Analysen und Schnelltests
• Störungsanalyse und Betriebsoptimierung an Sickerwasserbehandlungsanlagen
• Begleitung und Abwicklung von Aktivkohlewechseln
• Begleitung von Betriebsversuchen an Sickerwasserbehandlungsanlagen
• Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse über papierlose, moderne Service-Management-Systeme

• Abgeschlossene technische Berufs­ausbildung als Fachkraft für Abwasser­technik, Umwelt­technologe (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Klärwärter (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im Bereich der biologischen Abwasser­behandlung
• Erste Erfahrung im Betrieb und der Instand­haltung von Abwasser­behandlungs­anlagen
• Umwelttechnische Affinität, handwerkliches Geschick, eine selbst­ständige Arbeits­weise mit hoher Eigeninitiative und eine gute Portion Teamgeist
• Bereitschaft zur Teil­nahme am Rufbereitschafts­dienst (ca. alle 1,5 Monate für 1 Woche)
• Führerschein Klasse B

• Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunfts­sicheren Branche
• Überdurchschnittliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umfangreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, Gruppenunfall­versicherung
• 38,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag
• Ein modern ausgestatteter Dienstwagen
• Diensthandy und Tablet, auch zur privaten Nutzung
• Eine strukturierte Einarbeitung über einen Zeitraum von 3-6 Monaten
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen