Rückversicherungsexperte

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Rückversicherung, der unsere VHV Gruppe bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Rückversicherungsmarkt unterstützt.

• Analysieren und koordinieren Sie das Rückversicherungsprogramm auf Basis von Bedarfsanalysen der Versicherungsunternehmen.
• Koordinieren Sie gemeinschaftlich den Rückversicherungseinkauf für die Schaden-Unfallversicherung.
• Erstellen Sie die Rückversicherungsabrechnungen und stellen Sie den zugehörigen Zahlungsverkehr sicher.
• Verantworten Sie rückversicherungsspezifische Informationen für die Rechnungslegung und das interne und externe Reporting sowie für die Unternehmensplanung.
• Entwickeln Sie im Team effiziente Arbeitsweisen und Prozesse für Ihren Arbeitsbereich kontinuierlich weiter.
• Stellen Sie technische und prozessuale Schnittstellen zu allen internen und externen Partnern sicher.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für Projektinhalte und Sonderthemen innerhalb unseres Finanz-Bereiches, insbesondere für Themen mit Rückversicherungsbezug.

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Finanzen/ Rechnungslegung, bevorzugt Masterabschluss.
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Rückversicherungseinkauf und dem Rückversicherungs-Abrechnungsverkehr.
• Erfahrungen in der Bilanzierung von Versicherungsunternehmen.
• Sehr gute Kenntnisse und versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse (S/4HANA) von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem ProRis wünschenswert.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und strukturiert, verständlich und managementgerecht darzustellen.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.