Pflegefachmann für Palliativversorgung

Wir suchen einen erfahrenen Pflegefachmann für unsere palliative Versorgungseinheit. Als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fokus auf Casemanagement und Pflege werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Patienten und deren Angehörige in ihrer letzten Lebensphase.

Ihr Profil:

• Berufserfahrung und fachliches Wissen im Bereich der Palliativversorgung
• Gesundheits- und Krankenpfleger mit Zusatzbezeichnung "Palliativ Care"
• Emphatische Betreuung unserer Patienten sowie deren Angehörigen
• Freude an der Arbeit mit Menschen, hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit
• Kompetente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Gute und anwendungsbereite Kenntnisse in modernen Kommunikationssystemen
• Identifikation mit den Betriebszielen und unserem Leitbild

Ihre Aufgaben:

• Übernahme von Koordinationsaufgaben zwischen allen Mitwirkenden am Hilfeprozess
• Beratung zu palliativer Versorgung und sozialrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei Antragsstellung
• Übernahme von Beratungs- und Koordinationsaufgaben
• Sicherstellung einer Kommunikation, die es Patienten und Zugehörigen ermöglicht, Wünsche und Bedürfnisse zu äußern
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens
• Betreuung und Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase
• Ganzheitliche Versorgung für Geborgenheit, Schutz und Sicherheit schwerstkranker Menschen
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Therapeutinnen
• Netzwerkarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit

Bei uns können Sie:

• Einen unbefristeten Dienstvertrag mit 35 Wochenstunden
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein attraktives Einarbeitungsprogramm
• Eine flexible Dienstplangestaltung
• Eine zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld

Wir bieten Ihnen außerdem:

• Umfangreiche Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Jahressonderzahlung
• Kinderzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beihilfen und soziale Leistungen
• Eine attraktive Prämie für neue Mitarbeiter
• Teamevents
• Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
• Dienstradleasing und E-Bike-Pool