Projektleiterin Datenmanagement

vor 6 Stunden

Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland FWTM GmbH & Co. KG Vollzeit
Projektleiterin im Bereich Leisure Tourismus Datenmanagement

Wir suchen eine erfahrene Projektleiterin, die sich auf das Datenmanagement und die digitale Destinationsentwicklung im Bereich Leisure Tourismus spezialisiert hat. Die idealen Kandidaten haben ein grundlegendes Verständnis für Datenbanken, Schnittstellen und Datenpflege sowie eine persönliche Affinität zum Querschnittsthema Digitalisierung.

Ihre Aufgaben:
  • Leitung von und Mitarbeit in touristischen Projekten der digitalen Destinationsentwicklung, Datenmanagement und digitale Tourismusinfrastruktur
  • Analyse und Unterstützung der Umsetzung, Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Services und Lösungen in den Bereichen Data Management, Open Data, Knowledge Graph, Schnittstellen, Datenstrukturen, Daten Dashboards, Contentmanagement, PWA oder digitale Besucherlenkung
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Use Cases auf Grundlage von Daten, KI, etc.
  • Touristisches Informationsmanagement sowie die Planung und Entwicklung von Content für das Tourismusmarketing der Stadt Freiburg und die entsprechenden Kommunikationskanäle
  • Begleitung unserer Projekte mit den beteiligten Stakeholdern (Stadt, Politik, Leistungsträger, Partner, etc.)
Unsere Erwartungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftsinformatik, Tourismus, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Grundlegendes Verständnis für Datenbanken, Schnittstellen, Datenpflege, Open Data, etc.
  • Persönliche Affinität zum Querschnittsthema Digitalisierung, bestenfalls Erfahrung in touristischen Datenbank- und Digitalisierungsprojekten
  • Kommunikative Kompetenz, hohes analytisches Denkvermögen, Kreativität und Innovationsbereitschaft, Organisationstalent und Strukturiertheit
  • Teamfähigkeit und eine selbständige, proaktive Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
  • Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit)
  • Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
  • 30 Tage Urlaub sowie weitere umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.)