Dein Weg in die strategische Organisationsentwicklung

vor 2 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland LIQID Investments GmbH Vollzeit
Überblick

LIQID Investments GmbH, ein Unternehmen auf dem Gebiet des digitalen Wealth Managements, bietet eine herausfordernde und dynamische Umgebung für deine Karriere.

Gehälter & Benefits

Unser Gehaltsspektrum reicht von €55.000 bis €65.000 pro Jahr, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erwartest du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.

Ihre Rolle

Als Intern Organisational Development unterstützt du unsere Head of People & Organisational Development dabei, LIQID zu einer effektiven und performanten Organisation zu entwickeln. Du übernimmst verschiedene interdisziplinäre Projekte im Bereich der strategischen Organisationsentwicklung.

Was Sie tun werden
  1. Management Support: Du unterstützt unsere Head of People & Organisational Development in allen Aspekten ihrer Funktion, indem du dich aktiv in strategische Fragestellungen und unternehmerische Entscheidungen einbringst. Du bist als Sparringspartner für verschiedene Stakeholder tätig und übernimmst eine Vielzahl von Aufgaben.
  2. Organisational Development: Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei, indem du an Projekten wie der Planung und Einführung von Unternehmens- und Team-OKRs, der Optimierung von Organisationsstrukturen und teamübergreifenden Kollaborationsprozessen oder der strategischen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden beteiligt bist.
  3. Eigene Ideen: Du entwickelst kreative Lösungen für spontan auftretende Herausforderungen mit Blick auf People, Culture & Organisation. Dabei denkst du strategisch und hast die Möglichkeit, nachhaltig den Status Quo zu challengen.
Das bringen Sie mit
  • Hintergrund: Sie befinden sich mindestens im 5. Semester deines Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL bzw. angrenzenden Bereichen mit überdurchschnittlichen Studienleistungen, idealerweise mit den Schwerpunkten Management und/oder Organisationspsychologie.
  • Skills & Qualifikationen: Sie haben großes Interesse an Management, People & Organisational Development sowie strategischen Fragestellungen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine strukturierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch Eigenständigkeit, Sorgfalt und Detailgenauigkeit aus. Sie sprechen fließend Deutsch und haben sehr gute Kenntnisse in Englisch. Die Programme PowerPoint und Excel beherrschen Sie sehr gut.
  • Mindset: Sie sind enthusiastisch, intrinsisch motiviert und zeichnen sich durch Ihre Hands-on-Mentalität aus. Darüber hinaus haben Sie ein unternehmerisches, analytisches Mindset und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
Vorteile
  • Vielgestaltigkeit: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen Sie ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten.
  • Flexibilität: Wir machen Ihr Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen finden Sie die richtige Balance. 24 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen Ihnen zudem entspannte Auszeiten.
  • Bewertung: Sie gestalten mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für Ihre Ideen.
  • Ausrüstung: MacBook, Kopfhörer und Display sind selbstverständlich.
Weiteres

Wir setzen großen Wert auf Transparenz und eine faire Bewertung. Unsere Candidate Experience soll hilfreich und informativ sein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Fragen zu stellen und mehr über die Position zu erfahren.



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    vor 2 Monaten


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