Verkehrsplaner:in ÖPNV

Wir suchen einen Verkehrsplaner:in ÖPNV, der die Zukunft des ÖPNV in Offenburg gestalten möchte. Als Teil des Teams von talentrakete GmbH werden Sie an spannenden Projekten wie dem barrierefreien Umbau von Haltestellen und der Neuplanung des Zentralen Omnibusbahnhofs (ZOB) mitwirken.

• Planung der Zukunft des ÖPNV und insbesondere der Stadtbusverkehre in Offenburg
• Mitwirkung an Projekten wie dem barrierefreien Umbau von Haltestellen und der Neuplanung des ZOB
• Betreuung von Vergabeverfahren von Verkehrsdienstleistungen wie dem Stadtbusbetrieb ab 2027
• Sicherstellung, dass die vertraglich vereinbarte Verkehrsleistung für den Stadtbusverkehr Offenburg qualitativ und finanziell durch das beauftragte Verkehrsunternehmen erbracht wird
• Begleitung aller Themen im Zusammenhang mit dem Tarifverbund Ortenaukreis (TGO)
• Vertretung der Stadt Offenburg bzw. der Technischen Betriebe Offenburg in verschiedenen Gremien zu Themen des ÖPNV
• Verantwortlichkeit für das Umleitungsmanagement bei Baustellen und Veranstaltungen

• Studienabschluss im Verkehrsingenieurwesen oder im Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Verkehr
• Idealweise Qualifikation zum/zur Betriebsleiter/in BOKraft oder Bereitschaft, diese Fortbildung zu absolvieren
• Gute IT-Kenntnisse, z.B. in Microsoft Office
• Selbstständigkeit, Strukturierung und Lösungsorientierung sowie Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11
• Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um die Beschäftigung
• Setzung für die berufliche Gleichstellung und Begrüßung der Bewerbung qualifizierter Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung

• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Zusatzleistungen wie Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente
• Karriere und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• New Work und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Weitere Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und hoher Zuschuss zum eigenen Wunschrad
• Entwicklungsmöglichkeiten wie umfassende Einarbeitung, vielfältige Karrieremöglichkeiten, Führungskräfteentwicklungsprogramm, Coaching und attraktives Gesundheitsförderungsprogramm