Verwaltungsfachmann (d/m/w) für Klimaschutz und Umweltmanagement

vor 2 Wochen


Celle, Niedersachsen, Deutschland Residenzstadt Celle Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und motivierten Verwaltungsfachmann (d/m/w) für die Stabsstelle Klimaschutz und Umweltmanagement in unserer Residenzstadt Celle.

Aufgabenbereich

Als Verwaltungsfachmann (d/m/w) sind Sie für die Verwaltung des Klimaschutzfonds der Stadt Celle verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Die Verwaltung des Klimaschutzfonds mit Anlegung der Projekte und digitaler Erfassung in ProUmwelt.
  • Die Erstellung von Anschreiben, Zuwendungs- oder Ablehnungsbescheiden.
  • Die Datenerfassung und –pflege in verschiedenen Programmen (ProUmwelt, H&H sowie den gängigen Officeprodukten wie Excel).
  • Die Organisation von öffentlichen Veranstaltungen wie dem "Celler Klimatag".
  • Die Erstellung von Haushaltsansätzen für die interne Budgetplanung des Stabs 71.
  • Der direkte Kundenkontakt im Umgang mit den Antragsstellerinnen und Antragsstellern des Klimaschutzfonds, hauptsächlich telefonisch und via E-Mail.
  • Die allgemeine Verwaltungstätigkeit.
Voraussetzungen

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemaliger gehobener Dienst). Für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) mit einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, die spätestens im Jahr 2025 erreicht werden muss. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich.

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden grundsätzlich teilzeitgeeignet. Wir bieten auch eine tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von € bis € brutto umfasst. Bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn eine Besoldung von € bis € brutto umfasst. Wir bieten auch leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. sowie ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. Wir sind auch familienfreundlich und bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Wir bieten auch umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung an. Wir bieten auch eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen "Trollecke" direkt am Neuen Rathaus an. Wir bieten auch Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur Pausengestaltung, etc. an. Wir bieten auch Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit" an. Wir bieten auch das Deutschland-Ticket als personalisiertes Jobticket an. Wir bieten auch Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut an. Wir bieten auch flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand an. Wir bieten auch die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing an.



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