Kitamanagerin mit Fokus auf Schulsozialarbeit

Bei der Stadt Offenburg erwartet Sie als Kitamanagerin ein spannendes Aufgabengebiet im Bereich der Schulsozialarbeit. In Teilzeit (29,25 Std./Woche) möchten wir Sie in unserem Fachbereich Familien, Schulen und Soziales als Leitung des Sachgebiets Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen begrüßen.

Als wichtiger Baustein unseres Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Mission von Spuren zu hinterlassen, durch die Menschen ihr Leben positiv verändern können. Dazu benötigen wir Menschen, die bereit sind, mit uns gemeinsam nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft zu entwickeln.

• Diesem Ziel wollen Sie mit Ihrer Tätigkeit Rechnung tragen, indem Sie das Sachgebiet Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen leiten und sich um die Konzeptionsentwicklung und das Fachcontrolling kümmern.
• Aufgrund Ihres Fachwissens beraten Sie Einrichtungsleitungen hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen in Eigenregie.
• Fachliche Weiterqualifizierung der Mitarbeiter*innen in den jeweiligen Arbeitsfeldern ist ebenfalls Ihre Verantwortung.
• Vor allem werden Sie auch die Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen in der Schulsozialarbeit wahrnehmen.
• Zur Vernetzung mit Akteuren der Arbeit in Kitas und der Schulkindbetreuung in Offenburg stehen Ihnen alle notwendigen Kompetenzen zur Verfügung.

• Eine Abschlussnote von (sozial)pädagogischem Studium (Bachelor oder Diplom)
• Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung mitbringen
• Ideealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Projektarbeit sowie in der Partizipation von Kindern
• Selbstständig und strukturiert arbeiten Sie erfolgreich
• Kommunikationsstark und konfliktsicher sind Sie als Idealkandidat*in

Richten Sie Ihr Augenmerk auf unseren Bewerbungskanal. Wir bieten Ihnen ein bis zum 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 17. Zudem erhalten Sie eine Vielzahl attraktiver Angebote rund um Ihre Beschäftigung.

Es erwarten Sie: jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub im Jahr. Darüber hinaus profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto.