Ihre neue Rolle

Als Personalwirtschaftscontroller bei TEAG Thüringer Energie sind Sie für die Erstellung von Prognosen, Quartalsabschlüssen und dem Jahresabschluss für alle personalrelevanten Positionen verantwortlich. Dazu gehören Löhne und Gehälter, Sozialversicherungsabgaben, Personalrückstellungen, Sondereffekte und Deckungsvermögen externer Träger für alle TEAG-Gesellschaften.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Erstellung und Analyse von quantitativen und qualitativen Personaldaten im Rahmen von Kennzahlensystemen
• Die Messung und Verfolgung von Kennzahlen, der internen Personalstrategie und die Identifikation von Handlungsfeldern
• Die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Steuerungsmaßnahmen für die HR Business Partner sowie das Management
• Die Durchführung, Steuerung und Analyse der Personalkostenplanung (Budget- und Mittelfristplanungen)
• Die Vorbereitung von personalrelevanten Entscheidungen durch entsprechende Datenanalysen

Ihre Qualifikationen

• Master/Diplom in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung
• Hohe fachliche Ausprägung im Personalcontrolling
• Fachkenntnisse im Rechnungswesen, Bilanzierung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Umfassende Kenntnisse im System SAP R3 HR
• Umfassende Kenntnisse im Personalmanagement
• Ausgeprägte Methodenkompetenz hinsichtlich Diagnostik und Analyse
• Erfahrungen in der Projektbegleitung und -unterstützung
• Beratungskompetenz
• Moderationskompetenz
• Kooperationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Führerschein Klasse B