Referatsleitung (m/w/d) für das Referat IT-Grundsatz

Vor 3 Tagen


Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bundesamt für Justiz Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die es versteht, den Herausforderungen der Zeit mit innovativen Ideen und einem modernen Führungsverständnis zu begegnen.

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und organisatorische Leitung des Referats mit den Aufgabenschwerpunkten IT-Grundsatzfragen, IT-Koordination und IT-Qualitätsmanagement
  • Koordination und Steuerung des Referats
  • IT-Grundsatzfragen, Koordination der Aufstellung des IT-Haushalts
  • Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Rahmenplanung und des IT-Berichtswesens für das interne und externe IT-Controlling
  • Überwachung und Weiterentwicklung des IT-Bedarfsmanagements, des IT-Ressourcenmanagements, der IT-Service-Management-Prozesse (IT-Governance) und der Enterprise Architektur
  • Personalführung und -entwicklung für die Beschäftigten des Referats
Ihr Profil
  • Sie sind eine Volljuristin bzw. Volljurist mit der Befähigung zum Richteramt (Gesamtpunktzahl insgesamt mindestens 15 Punkte in der ersten und zweiten juristischen Prüfung) mit ausgeprägtem Interesse an IT-Themen und sehr gutem IT-Verständnis
  • Absolventin oder Absolvent eines mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master, Universitätsdiplom), vorzugsweise der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, des IT-Managements oder eines vergleichbaren Studienabschlusses verbunden mit einschlägigen Kenntnissen und Fähigkeiten, die durch Studium, Fortbildung oder berufliche Betätigung erworben wurden
Sie bringen mit

idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst im Bereich der Informationstechnik, einem anderen Bereich mit IT-Bezug oder der zentralen Verwaltung

nach Möglichkeit Erfahrungen in der Führung von Beschäftigten

schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue sowie komplexe Sachverhalte hineinzudenken; sehr gute strategische und konzeptionelle Kompetenzen; lösungsorientiertes Denken und Handeln

ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit

besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit

sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte (auch für nicht Fachkundige) verständlich darzustellen

sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG zu unterziehen

Wir bieten

Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 15 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine Einstellung nach dem TVöD

Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung

Ortsflexibles Arbeiten (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)

Bezuschussung eines Großkundentickets/Deutschlandtickets

bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer Umzugskostenvergütung

Aktive
  • Gesundheitsförderung
Ortsflexibles

Arbeiten

Flexible
  • Arbeitszeiten
Gutes

Arbeitsklima

Jobticket
  • 30
  • Urlaubstage
Zukunftssicher
  • Job
Fort- und

Weiterbildung

Der Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden (mindestens 80 %). Dabei wird geprüft, ob den individuellen Wünschen zur Gestaltung der Teilzeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Einwanderungsgeschichte, Ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft oder Ihrer geschlechtlichen Orientierung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.anabin.kmk.org/de.

Für Ihre Bewerbung ist zwingend das unter eingestellte Bewerbungsformular zu nutzen. Dort finden Sie auch unsere Datenschutzhinweise. Das Bewerbungsformular ist Ihrer Bewerbung ausgefüllt beizufügen.

Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) mit dem Bewerbungsformular (als separate PDF-Datei) bis spätestens 13. Oktober 2024 in elektronischer Form an: bebe1@bundesamt-justiz.de (mit zwei Anlagen jeweils als PDF-Datei mit max. 8 MB)

Der an folgende Adresse: Bundesamt für Justiz zum Aktenzeichen 2200/6 - P1.

Für Inhaberinnen und Inhaber von De-Mail-Konten ist der Zugang für eine verschlüsselte Zusendung über das Postfach https://deutschland.de eröffnet.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Bei Rückfragen stehen der Leiter der Abteilung V, Herr Dr. Wonke (Tel. 0228 997-1234), und in der Personalverwaltung Herr Hille (Tel. 0228 997-5678) und Frau Dr. Versteegen (Tel. 0228 997-9012) gerne zur Verfügung.



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