Finanzdirektor

Wir suchen einen erfahrenen Finanzdirektor (m/w/d) für unsere LEGOLAND Deutschland Freizeitpark GmbH. Als Finanzdirektor (m/w/d) bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und die kontinuierliche Entwicklung des Resorts als Mitglied des Direktorenteams.

• Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung und der kontinuierlichen Entwicklung des Resorts als Mitglied des Direktorenteams
• Budget- und Personalverantwortung für die Bereiche Finance und IT
• Finanzielle Führung der LEGOLAND Deutschland Freizeitpark GmbH
• Zeitnahe Bereitstellung detaillierter Management Informationen, um operative Entscheidungen fundiert treffen zu können
• Bestandteil des globalen Finance Teams; Arbeit an Synergien und Erarbeitung eines Netzwerks innerhalb der Merlin Gruppe
• Vollständige Überprüfung der Finanzberichterstattung sowie monatliche interne Kontrollen
• Verantwortlich für den Jahresabschluss einschließlich Einhaltung der Anforderungen externer Rechnungsprüfer
• Verantwortung für die Finanzplanung und das Erreichen der EBITDA-Finanzziele für das Resort
• Verantwortung für den jährlichen Budgetierungsprozess für das Resort, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow
• Verantwortung für die Umsetzung des Kapitalplans und des 5-Jahres-Plans
• Gesamtverantwortung für die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzprozesse des Resorts, einschließlich lokaler, gruppenweiter und gesetzlicher Anforderungen
• Erstellung monatlicher Finanzberichte und Prognosen für das interne Management und für die Unternehmensgruppe
• Strikte Kontrolle und Verwaltung von Gewinn- und Verlustbudgets, Cashflow und Nettoumlaufvermögen sowie Sicherstellung, dass Kosteneinsparungspläne und -prognosen erstellt und bei Bedarf aktualisiert werden
• Beurteilung von Investitionsanträgen und Leitung des Entscheidungsprozesses
• Aktiver Einsatz für Innovationen und Repräsentation des Parks bei konzernweiten Initiativen

• Studium bzw. gleichwertige Weiterbildung im Finanzwesen
• Weitreichende Erfahrung im Finanzbereich der Freizeit-/Gastgewerbe-/Einzelhandelsbranche oder in einem Konsumgüterunternehmen
• Führungsqualitäten und Organisationsgeschick
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Umsetzung strategischer Modelle
• Gute kommunikative Eigenschaften, um finanzielle und nicht-finanzielle Interessensgruppen mit einzubeziehen und eine effiziente Entscheidungsfindung zu fördern
• Erfahrener IT-Anwender (MS Office)
• Stärke im Coaching, Motivation und Personalführung, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und dabei stets Professionalität und Glaubwürdigkeit zu zeigen
• Gute Präsentationskompetenz um Informationen prägnant und überzeugend zu vermitteln
• Bereitschaft für Feiertags- und Wochenendarbeit, um den speziellen Anforderungen der Freizeitpark Branche gerecht zu werden
• Bereitschaft für schnelle Entscheidungsfindung und aktives Handeln, wenn erforderlich
• Selbstreflexion bei Erfolg und Misserfolg, um Konsequenzen für die Zukunft daraus zu ziehen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift