Cybersecurity Führungsposition im Gesundheitsdienst

Ihre zukünftige Herausforderung

Wir suchen einen erfahrenen IT Security Manager, der unsere Informationssicherheit strategisch weiterentwickeln und erfolgreich umsetzen möchte. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Mit Ihren Kompetenzen werden wir gemeinsam folgende Ziele erreichen:

• Planung, Entwicklung und Implementierung von Informationssicherheitskonzepten und -maßnahmen zur Verbesserung der Cyber-Resilienz und zur Erreichung von Sicherheitszielen.
• Erfassung, Bewertung und Steuerung von Key-Performance-Indikatoren (KPI) für die Informationssicherheit, laufende Überprüfung der Sicherheit des Unternehmens einschließlich Berichterstattung auf Basis eingesetzter Sicherheitswerkzeuge.
• Bereitstellung von Notfall- und Eskalationsmanagement sowie Übernahme von Kontroll- und Audit-Funktionen im Rahmen der definierten Informationssicherheitsanforderungen.
• Aktive Kommunikation und Beratung gegenüber Mitarbeitern, anderen Prozessbereichen und der Geschäftsführung, Durchführung interner Trainings zu Informationssicherheitsanforderungen.
• Übernahme von Leitungs- und Koordinierungsaufgaben bei externen Audits sowie Mitarbeit an verschiedenen fachbezogenen Projekten und Übernahme von Projektleitungsfunktionen.

Vorausgesetzte Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches IT-Studium mit Schwerpunkt auf Informatik, Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder IT-Management.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit, vorzugsweise im Konzernumfeld.
• Sicherheitstechnische Spezialisierung wie CISSP, CISM oder gleichwertig.
• Gute Kenntnisse der IT-Sicherheitsframeworks BSI-Grundschutz, COBIT, ISO 27001, NIST und gesetzlicher Anforderungen wie KRITIS-V.
• Gute Kenntnisse in Linux- und Windows-Betriebssystemumgebungen sowie Active Directory.
• Versierte Beratungskompetenz, argumentations- und durchsetzungsstarke sowie adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeit, engagierte, proaktive und lösungsorientierte Handlungsweise.
• Teamfähigkeit und Erfahrung in der interdisziplinären, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit auch innerhalb eines Konzerns.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Offene und partnerschaftliche Arbeitskultur
• Kurze Entscheidungswege dank Office-First-Kultur
• Individuelle Mitarbeiterförderung und Team-Events
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• JobRad
• Mitarbeiter-Einkauf
• Corporate Benefits

Herausforderung und Tätigkeitsprofil

Das Bruttomonatsgehalt liegt zwischen EUR 7500 bis EUR 8500

Neben einer interessanten Herausforderung erwartet Sie eine sehr gute Bezahlung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

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