IT-Systemmanager (m/w/d) - Fachleiter für IT-Infrastruktur

Vor 5 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH Vollzeit

Ein Beitrag zur zukünftigen Entwicklung unserer IT-Infrastruktur


Als IT-Systemmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den gesamten administrativen IT-Bereich sowie den Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. In dieser leitenden Funktion unterstützen Sie uns dabei, unsere IT-Architektur zu optimieren und sicherzustellen, dass sie unseren Anforderungen entspricht.


Weitere Aufgaben:



  • Sicherstellung der erforderlichen IT-Performance im gesamten Unternehmen durch regelmäßige Überprüfung und Optimierung von Systemen und Prozessen;
  • Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei Störungen, Problemen und Anfragen sowie dessen Behebung in Zusammenarbeit mit unserem technischen Dienstleistungspartner;
  • Monitoring interner Systeme sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch entsprechende Maßnahmen wie Regularien und Arbeitsprozesse;
  • Identifizierung von strategischen IT-Projekten sowie deren Begleitung und Einführung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern;
  • Implementierung von IT-Sicherheitslösungen sowie deren stetige Verbesserung.

Vorausgesetzte Qualifikationen:



  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation;
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Windows Server 2016 Landschaft mit Active Directory, MS Exchange- und MS SQL-Server, MS Terminal- Services in einer MS Hyper-V-Umgebung;
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV sowie korrespondierenden PoS-Kassensystemen;
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement;
  • Ausgeprägtes Verständnis von IT-Infrastruktur On-Premise und cloudbasiert;
  • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein;
  • Selbstständige, strukturierte, zielführende, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-On-Mentalität.

Bewerberprofil:


Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
  • Leistungsgerechte Bezahlung; wir schätzen Ihre Verdienste und verstehen es als wichtige Rolle im Team.
  • Flexible Arbeitszeiten und anlassbezogenes Homeoffice;
  • Agiles Arbeiten: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen;
  • Erstklassiges Umfeld: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre;
  • Willkommen in unserer Familie: Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns;
  • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile.

Wie Sie sich bewerben:


Senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Portal.",



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