Reiseberater mit Ausstrahlung

vor 1 Woche


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Top Service International Reisebüro GmbH Vollzeit

Willkommen bei Top Service International Reisebüro GmbH, einem der führenden Lufthansa City Center-Reisebüros in NRW

Über uns

Unser Unternehmen bietet seit über 50 Jahren professionelle Reiseberatung und -organisation für Unternehmen aus verschiedenen Branchen an. Wir legen großen Wert auf kurze Entscheidungswege, hohe Professionalität und die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeiter.

Wir haben ein starkes Netzwerk von 270 Reisebüros in Deutschland und 230 Standorten in 85 Ländern weltweit, was es unseren Kunden ermöglicht, ihre Geschäftsreisen weltweit zu planen und durchzuführen.

Löhne und Vergütungen

Wir bieten unser Team eine faire und transparente Vergütung an, die den regionalen Marktbedingungen entspricht. Der durchschnittliche Jahreslohn liegt bei circa 45.000 Euro brutto. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter zahlreiche Benefits, wie z.B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Jahressonderzahlungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Technik.

Aufgaben und Pflichten

Als Reiseberater bei Top Service International Reisebüro GmbH wirst du dich um die Planung und Organisation von Geschäftsreisen deiner Kunden kümmern. Du wirst dabei die folgenden Aufgaben übernehmen:

  • Persönliche Beratung und Anmeldung von Geschäftsreisen
  • Kooperation mit anderen Abteilungen des Unternehmens
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Dienstleistungen
Voraussetzungen und Qualifikationen

Um als Reiseberater bei Top Service International Reisebüro GmbH erfolgreich zu sein, benötigst du:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus oder Hotelmanagement
  • Gute Kenntnisse in Amadeus
  • Spaß am Kundenservice und hohe Servicebereitschaft
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten
Vorteile und Chancen

Bei Top Service International Reisebüro GmbH hast du viele Vorteile und Chancen:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
  • Mitarbeiterbenefits wie Jobticket, Fahrrad-Leasing und Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitregelungen