Gasmesstechniker im Bereich Biogaseinspeiseanlagen

Experte für Gasmessgeräte und Messtechnik

Unser Unternehmen EWE NETZ GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Netzinfrastrukturen für Strom, Wärme, Gas und Telekommunikation spezialisiert hat.

Nachdem wir nun einen neuen Gasmesstechniker suchen, kannst du als Teil unseres Teams die Messgeräte für die Gasabrechnung in Biogaseinspeiseanlagen verantworten. Hierbei erstellst du Spezifikationen für Gaszähler, Mengenumwerter und Prozessgaschromatographen.

Weitere Aufgaben sind die Beschaffung von Material und Dienstleistern für die Sparte Gas sowie die Erstellung technischer Anleitungen und Anweisungen zur Montage der Messtechnik.

Als Experte mit analytischem Denkvermögen, Organisationsstärke und selbstständigem Handeln bist du bei uns am richtigen Ort. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Beschäftigungsbereich: 21 Std/Woche (35-40h/Woche) -

Fällige Daten: Keine Angabe

Besetzungsbeschreibung: ">innenart: Vollzeit

Kontakt: Nicht angegeben

Bewerbung: Online-Bewerbung möglich

Einstiegsdatum: Keine Angabe

Mitarbeiterzahl:

Vergütung: ca. €60.000 - 80.000 pro Jahr

Standort: Oldenburg

Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten: Ja

Grund zum Ausschluss vom Auswahlverfahren: Erreichbare Ziele nicht erreicht oder andere Gründe

Ausschlussfristen: Mittwoch

Unternehmenswert: Diversity

Einzelheiten zum Vergütungssystem: Basisvergütung + Erfolgsbeteiligung

Sozialpartner: Verdi, IG BCE

Ihr Hausvertrag muss eine gute Grundlage sein, die von beiden Seiten ernst genommen wird. Der Kollege hilft Ihnen gerne bei Ihren Fragen.

Lösungsperspektive: Sie kommen als Abiturient zu uns und müssen innerhalb eines Jahres nach dem Studium länger beschäftigt werden. Oder es gibt Ausfallzeiten durch Urlaub.

Angestellt beim Unternehmen seit: Keine Angabe

Beamtet/Besitzstand: Keine Angabe

Angebote des Unternehmens: Flexible Arbeitsplatzgestaltungen und Arbeitszeitmodelle

Verwendeter Apparat: Handscherittel MP1-MP4 Internet Versand, PDF & Co. HR-Werkzeuge wie z.B. ADIRA, Mitarbeitermanagement, Personalwirtschaft und Zeitraumprüfung.

Stellenkennzeichnung: 2020_04_23_001326_BEF_005950_DE

Neue Bewertung: Ist nicht erforderlich

Ablehnungsziffer: Lies unter "Ablehnungsziffer"

Die folgende Information kann abgeändert werden: Zahl der Stellen

Bisheriges Ergebnis: 12 Hr/Wo">

Die Bewerbung sollte ggf. innerhalb von 2 Wochen abgelehnt werden, wenn kein Bedarf mehr besteht.

Zeitpunkt der Bewerbung: Es ist noch keine Entscheidung getroffen worden.

Zuständigkeit der Personalleitung: Dies betrifft alle Informationen über geschlossene Angebote und neu gestellte, geänderte oder zurückgenommene Offerten; sowohl Bestands- als auch Neuangebote

Beschäftigungsdauer: 36 Monate

Umsatzplan: Ja

Verdienstkonto: Nein

Sicherheit des Arbeitnehmerbeitritts: Beihilfebedingungen gemäß §16 Abs.1 BBVG,

Bewerbungsschluss: Nächster Samstag

Zeichen der bewerbten Stelle: Änderung

Codierungsinformationen: Sonder-SCHLüssel

Information über Kundenservice: Bei allen Fragen wenden sie sich bitte an das Kundenberatungsteam.

Betriebsübung: Inclusion of talent and abilities training through inclusion with passionate mentors by mentorship development leading to success anywhere from Bachelors degree – Salary

Bildungsförderung: Qualitätschecks für Elternplätze für Kita

Der Bewerber erhält laut angemessener Teilen …)

Ablaufplan für das neue Gespräch: Ausgewählter Kandidat/LF/Auskunft/einen Ansprechpartner/Ansprechpartner/Abteilung/PDF für beide Parteien/Stimmenmaterial/Übersetzung nach bestehendem Drahtbeilegung/Konferenz wg Validität empfohlen zu geraten gewünscht zu haben einer Daumen/ Zustimmung oder Ablehnung entscheiden Kontaktdaten zwar richtig dargelegt wurde innerhalb eines Tages.

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