Als HR Business Partner bei dem führenden Verband der Wohnungswirtschaft in Hessen und Rheinland-Pfalz sind Sie ein Multitalent in der Personalarbeit. Ihre Haltung ist wertschätzend, serviceorientiert und verbunden mit einer hilfsbereiten und pragmatischen Art.

Sie übernehmen alle organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalwesen, sind Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeiter und verwalten die Mitarbeiterdaten.

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit besteht darin, Personalbeschaffungs- und Personalauswahlprozesse zu übernehmen, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Dabei betreuen Sie auch die Digitalisierung von Personalprozessen.

In Ihrem Beruf als Personalsachbearbeiter (m/w/d) arbeiten Sie zudem ganzheitlich an der Entwicklung unseres Teams und unterstützen uns bei der Gestaltung des Arbeitslebens.

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Chancen zur Weiterbildungsmöglichkeit und eines attraktiven Angebots mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten.

Voraussetzung für Ihren Erfolg sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlich abgeschlossener personalspezifischer Weiterbildung oder einschlägiges Studium sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Außerdem erwarten wir von Ihnen eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Arbeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

Der Einsatzort liegt in Frankfurt am Main und unser Betrieb bietet eine Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit betrieblicher Altersvorsorge.

Die Gesamtvergütung kann sich auf etwa 55.000 Euro brutto pro Jahr belaufen.