Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamleiter Servicemanagement Leihequipment - Tübingen, Baden-Württemberg - Erbe

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und entwickeln Strategien für die Optimierung der Teamleistung.
• Sie erarbeiten Strukturen und definieren Verantwortlichkeiten für das neu zu bildende Team und setzen sich für eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit ein.
• Sie sind verantwortlich für die Organisation der Wartung der Geräte und des jeweiligen Zubehörs sowie für die Konfiguration und Modifikation von Produkten und Systemen gemäß den Anforderungen und Vorgaben.
• Sie nehmen Leihanforderungen von Vertriebs- oder Serviceorganisationen im In- und Ausland entgegen und bearbeiten diese als Servicevorgänge im CRM-System.
• Sie nehmen Priorisierungen innerhalb der Aufträge vor und überwachen die Einhaltung von Terminen und setzen sich für eine zeitnahe Abwicklung ein.
• Sie prüfen die internen Materialanforderungen auf Plausibilität, Vollständigkeit und Einhaltung terminlicher Randbedingungen und klären kaufmännische oder technische Fragestellungen mit den Anforderern ab.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Artikelanlage, das Bestandsmanagement und die Lagerstruktur des Leihequipments und setzen sich für eine effiziente Lagerlogistik ein.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Interesse an technischen Aufgaben und in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie konnten bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung und in der Prozessgestaltung und -optimierung sammeln und setzen sich für eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit ein.
• Sie kennen sich mit CRM- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office Anwendungen aus und sind in der Lage, diese effizient zu nutzen.
• Sie haben Freude daran, Anforderungen der internen Stakeholder aufzunehmen und passende Lösungen zu identifizieren und umzusetzen.
• Sie setzen Ihr organisatorisches Talent gerne ein und erreichen Ziele durch hohes Durchsetzungsvermögen sowie durch Ihre Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit.
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind in der Lage, sich effektiv in internationalen Teams zu integrieren.

Wir bieten Ihnen

• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung und eine gute Arbeitsumgebung.
• Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee).
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen.
• Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.).
• Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell zu planen.
• Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
• Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche.