Betriebskostenabrechner mit Finanzkenntnissen gesucht

Als Tochterunternehmen einer internationalen Immobiliengruppe genießen wir im Wesentlichen vollständige Selbstständigkeit in der Planung, Verwaltung und Vermittlung von Wohnraum. Insgesamt verfügen wir über ein Portfolio von rund 13.000 Mietwohnungen, das ständig wächst. Unser Leitbild ist es, die besten Dienstleistungen an unsere Mieter und Eigentümer zu bieten.

">">Unsere Aufgabenbereiche:

Die Abteilung Wohnungswirtschaft ist für alle betrieblichen Abläufe zuständig. Zu Ihren Kernaufgaben als Sachbearbeiter Schwerpunkt Betriebs- und Heizkostenabrechnung gehören: Die Durchführung der Betriebs- und Heizkostenabrechnung gemäß den gesetzlichen Vorschriften sicherzustellen. Kostenkontrolle, Mieterbelastungen und die Überprüfung von Kosten und Vorauszahlungen sind weitere wichtige Themenbereiche.

Darüber hinaus werden Sie beauftragt, die Aufarbeitung der Betriebskosten sowie die Prüfung des Verteilerschlüssels durchzuführen. Eine Überprüfung von Kosten und Vorauszahlungen pro Heizanlage und Wohnungseinheit sowie die Rücklauf der Einzelabrechnungen von Techem/ISTA kontrollieren (Gesamtkosten prüfen/Mieterwechsel und Leerstände aussortieren) fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Außerdem müssen Sie die Rechnungen für Serviceleistungen von ISTA/Techem bearbeiten und die Mieterbelastungen mit Zwischenablesungen durchführen.

Außerdem gibt es die Bearbeitung der monatlichen Mieterinformationen zur EU-Energieeffizienzrichtlinie und die Bearbeitung der Mieterforderungen bei eigenen Gasanschlüssen zur CO2 – Kostenaufteilung. Zudem tragen Sie dazu bei, die CO2-Bilanz Mitarbeit abzuschließen

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Anforderungen:

Um diese Herausforderungen erfolgreich meistern zu können, benötigen wir kandidaten mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischer Ausbildung. Der Umgang mit Zahlen muss sicheren gehen; EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkte, Excel, Word, Outlook, wowi c/s helfen Ihnen dabei. Wir schätzen soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit. Im Idealfall verfügen Sie auch bereits über eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.

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Was wir Ihnen bieten:

Zahlungsbare Entlohnung: 48.000 bis 58.000 Euro/Jahr

Wir bieten Ihnen:

Besondere Angebote an Arbeitnehmerschutz sowie flexible Arbeitszeitmodell und attraktive Sozialleistungen, wie u.a. einen umfangreichen Fehlzeitzuschuss, zwei Wochenurlaub nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit, Urlaub mit Lohnfortzahlung, Mindestgrundgehalt wg. Alter (im Laufe von 5 Jahren),
Krankengeld im Anschluss an Krankenbehandlung, aktuelle Daten auf Firmenintranet,
Konzessionierter Stellplatz, Reduzierung Zahlungsfristen beim Umzug in GAG-LW-Apartments, Kursofferten aus deutscher und internationaler Weiterbildung, Rolloversystem zum Malusbonus,