Bio-Leiter mit Zukunftsvision

Bei ebl-naturkost GmbH & Co. KG suchen wir einen motivierten und erfahrenen Stellvertretenden Marktleiter, der sich unserer Mission, hochwertige Bio-Produkte zu vermarkten und unsere Kunden zufriedenzustellen, anschließt.

Als Teil unseres Teams werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Umfelds sein, in dem wir uns auf die Förderung nachhaltiger Konsumpraktiken und die Schaffung von Werten konzentrieren. Wir bieten Ihnen eine vielfältige Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können, um unsere Ziele zu erreichen.

Weitere Informationen:

• Projekttyp: Vollzeit
• Lokation: Nürnberg oder Erlangen
• Zahl der Öffnungen: 1

Wir suchen nach einem engagierten und selbstständigen Stellvertretenden Marktleiter, der sich aktiv an der Gestaltung unseres Tagesgeschäfts beteiligt und folgende Aufgaben wahrnimmt:

• Active Mitarbeit im Tagesgeschäft (Verkauf, Reklamationswesen, Verräumen von Waren, Kassenabrechnung)
• Motivation des Teams, um gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen
• Unterstützung der Marktleitung bei dem reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, inklusive Bestandsmanagement und Warenpräsentation
• Sicherstellung einer erstklassigen Kundenberatung und -betreuung, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
• Einarbeiten von neuen Kolleg*innen und das Ausbilden unserer Nachwuchskräfte
• Gewährleistung höchster Qualitätsstandards bei Produkten und Prozessen

Für diese Position benötigen wir einen kundenorientierten und qualifizierten Stellvertretenden Marktleiter, der:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation besitzt
• Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Bio-Lebensmittelbereich hat
• Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten besitzt
• Leidenschaft für Bio-Produkte und ein Verständnis für nachhaltigen Konsum besitzt
• Organisationsgeschick und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld besitzt
• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit besitzt

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits, einschließlich:

• 20 % Mitarbeitervergünstigung auf unser Sortiment
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung (ca. 50.000 bis 60.000 € pro Jahr, abhängig von Erfahrung)
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub
• Krisenfesten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Zuschüsse zum Bikeleasing und zu Monatstickets
• Eine gründliche und umfassende Einarbeitung

Uns ist es wichtig, dass unsere Arbeit sinnvoll und nachhaltig ist. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zur weiteren Bildung und persönlichen Entwicklung an und achten auf eine faire und gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter.