IT-Spezialist für Personalmanagement und Implementierung von SAP-Systemen

Vor 2 Tagen


Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS Vollzeit

Überblick
Bauhaus setzt sich auf die Stärke seiner Mitarbeiter:innen und jeden einzelnen Kunden ein. Nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, täglich alles zu geben.

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Position und Aufgaben

Wir suchen einen IT-Spezialisten für die technische Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP Success Factors Module (z.B. Recruiting, Learning, Compensation, Employee Central). Die Position liegt in der Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten zur aktiven technischen Neugestaltung der HR-Systemlandschaft.

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Schwerpunkte

Weitere Schwerpunkte liegen in der Betreuung umfangreicher Funktionalitätstests und Wartungen der Systeme sowie der Begleitung von Software-Rollouts als technische Ansprechperson.

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Zusammenarbeit

Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Ressort HR stellen Sie sicher, dass alle Anforderungen erfüllt sind.

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Persönliche Qualifikationen

Das Profil sollten mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung und Implementierung von SAP basierten Personalmanagement-/Entgeltabrechnungssystemen besitzen, bspw. SAP SF / SAP HCM. Das Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger mit einschlägiger Expertise im genannten Aufgabengebiet sollte abgeschlossen sein.

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Löhne und Vorteile

Das Bruttomonatssalary beträgt zwischen 4.800€ bis 6.000€ brutto, je nach Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir:

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  • Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung;">
  • Flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten;">
  • Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen/Woche nach der Einarbeitung;">
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten;">
  • Vergünstigte Angebote durch unsere Mitarbeiterkarte;“">

Weitere Informationen

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter [webseite].



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