Unternehmensleiter Lichttechnik

Als internationale Marken im B2B-Bereich ist unser Mandant bekannt für Innovation und Technologieführerschaft in der Entwicklung von energieeffizienten Lichtkonzepten und Leuchten. Der Vertrieb erfolgt direkt an anspruchsvolle Großkunden, wie führende Retailer. Ein eigenes Planungsteam umsetzt die hohen Erwartungen der Kunden in konkrete Lösungen. Mit einem Umsatz im mittleren zweistelligen Mio.-Bereich plant unser Mandant weiteres Wachstum.

• Ergebnisverantwortung für die gesamte Unternehmensgruppe, inklusive aller operativen Funktionen.
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens, einschließlich Marktpositionierung, Produktportfolio, Prozesse und Digitalisierung.
• Verantwortung für die nachhaltige Ausrichtung der Unternehmensgruppe.
• Weiterentwicklung der internen Führungs- und Wertekultur.
• Erkennen von Marktchancen und -potentialen.
• Repräsentieren des Unternehmens nach innen und außen.
• Eigene, aktive Betreuung von Key-Account-Kunden.
• Verantwortlicher Ansprechpartner der Gesellschafter und gegenüber Externen.

• Abgeschlossenes technisch- / betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master).
• Erfolge in der Gesamtverantwortung eines Unternehmens als CEO / Geschäftsführer, Leiter einer Business-Unit mit Budget- / P&L-Verantwortung oder als CSO / Head of Sales "auf dem Schritt zur Gesamtverantwortung".
• Von Vorteil ist Erfahrung in mittelständisch geprägten Familienunternehmen.
• Erfahrung im Großkunden- und Investitionsgütergeschäft, bspw. aus Branchen wie Licht- / Leuchten, Büromöbel / Objektgeschäft, Innenarchitektur, Retail, Hospitality, Sicherheitskonzepte.
• Mehrsprachig (mindestens Deutsch und Englisch verhandlungssicher).
• Unternehmerisch geprägt.
• Starke Führungskompetenz und motivierender Typus.
• Ausgeprägte Vertriebs- und Marktorientierung, kombiniert mit ganzheitlichem Denken und Integrationsfähigkeit.
• Hohe Verbindlichkeit und wertschätzendes Verhalten.
• Langfristige Orientierung mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen und Risiken abzuwägen.
• Proaktive und initiativ handelnde Persönlichkeit.
• Fokussiert auf Ziele und Ergebnisse.
• Bereitschaft zu weltweiten Reisen.

• Technisch führender Anbieter mit hohem Potenzial.
• Etablierte Marke.
• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten.
• Attraktives Gehaltspaket, Beteiligungsoption.

Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Unterlagen an Christian Walter oder Alexa von Schubert unter der Angabe der Kennziffer HR6666, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.