Fahrradzubehör-Produktmanager mit Innovationsschub

vor 10 Stunden

Weingarten, Thüringen, Deutschland SaleLab GmbH Vollzeit
Beschreibung des Jobs

Wir suchen einen Junior Produktmanager (m/w/d) für unsere Fahrradzubehörabteilung, der neue Ideen und Entwicklungen vorantreibt. Der perfekte Kandidat ist motiviert, kreativ und hat ein gutes Verständnis für Produkte.


Aufgaben:
  • Zuständigkeit für das Qualitätsmanagement unserer bestehenden und neuen Produkte
  • Führung von Produkttests durch, um wertvolles Feedback zu einzelnen Produkten geben zu können
  • Übernahme von Recherchearbeiten zu Compliance, Produktneuerungen und anderen spannenden Themen
  • Gemeinsame Suche nach neuen Produkten und Produktideen, um unser Portfolio anhaltend zu vergrößern
  • Management bestehender Produkte inklusive Optimierung von Anleitungen, ständiger Optimierung von Produkten und Bestandteilen, um wettbewerbsfähig zu bleiben
  • Werdene absolute/r Produktexperte*in und kann Kolleg*innen bei Fragen rund um unsere Produkte am besten aushelfen
  • Arbeit in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, Entwicklung von Produkten und Übernahme eigener Projekte in der Entwicklung
Voraussetzungen:
  • Keine feste Ausbildungsrichtung oder Studiengang notwendig, wichtig sind Drive und Begeisterung für Produkte und ihre Innovationen
  • Mangelloses Engagement für Sorgfältigkeit und Bemühen stets das Beste aus Arbeit und Projekten herauszuholen
  • Lust sich Herausforderungen stellen und knifflige Probleme mit kreativen Lösungen lösen
  • Bereitschaft Dinge einfach auszuprobieren, Proaktivität und keine Angst davor, Fehler machen
  • Sicher im Umgang mit Powerpoint und grundlegendes technisches Verständnis vorhanden
  • Lust auf ein gutes Team und Möglichkeit selbst Ideen einzubringen
Vorteile:
  • Digitales Arbeitsumfeld mit „Du-Kultur“ und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Motiviertes Team, das etwas bewegt, Möglichkeiten flexibel arbeiten, vollzeit/teilzeit basierend
  • Erfolgreicher Mitarbeitern: faire Grundgehälter mit Bonuszahlung, die gestaltet wird
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Zeiterfassung und Home Office Möglichkeit
  • 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlicher Sonderurlaub
  • Persönliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag als Teil des Gesamtpakets