Wassermanagerin für nachhaltige Moorflächen

Beschreibung der Position:

Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein sucht eine fähige und motivierte Projektmanagerin, um unsere Ziele im Bereich des Naturschutzes zu unterstützen. Die erfolgreiche Kandidatin wird Teil unseres Teams sein, das sich auf die Wiedervernässung von Moorflächen spezialisiert hat.

Der Bruttojahresgehalt liegt bei etwa 70.000 bis 90.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Als Wasser-Managerin werden Sie insbesondere folgende Aufgaben wahrnehmen:

• Planung, Leitung und Koordination von Projekten zur Wiedervernässung von Moorflächen
• Analyse von Boden, Vegetation und Hydrologie von Moorgebieten in Hinblick auf Entwicklungspotenzial und Umsetzbarkeit von Vernässungsmaßnahmen
• Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen im Zusammenhang mit der Vernässung von Moorflächen
• eigenständige Planung von Vernässungsmaßnahmen
• Abstimmung und Kommunikation mit Planungsbüros, Behörden und Gemeinden usw.
• Einhaltung von Genehmigungen
• Beantragung von Fördermitteln für die Maßnahmenumsetzung
• Bauleitung, Bauabnahme und Abrechnung der Projekte
• Dokumentation der Maßnahmen und Berichte für den Fördergeber
• Qualitätskontrollen und Betreuung ehemaliger Projektflächen
• Öffentlichkeitsarbeit, wie Führungen und Pressetermine im Rahmen des Biologischen Klimaschutzes
• Beratung von Kolleg*innen und externen Partnern bei der Planung und Umsetzung von Vernässungsprojekten

Zu den erforderlichen Qualifikationen gehören:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Umwelttechnik, Ökologie, Ingenieurwesen)
• Mehre Jahre Erfahrung in der Projektplanung und -führung
• Kenntnisse im Bereich der Land- und Forstwirtschaft sowie der Umweltplanung
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office und anderen Softwareanwendungen
• Fachkundige Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Bei uns erhalten Sie:

• Eine interessante und herausfordernde Arbeitsaufgabe in einem engagierten Team
• Mögliche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Telearbeiten
• Umfangreiches Gesundheitsprogramm

Die Anstellung erfolgt als Vollzeitstelle. Eine Übernahme von Unternehmensveranstaltungen ist ausgeschlossen.